ISO9001内审员的主要工作是按照ISO9001质量管理体系的要求，对企业内部的管理体系、过程和产品进行全面的审查和评估，确保其符合相关标准和要求。以下是ISO9001内审员的主要工作内容：

1.制定内审计划：内审员需要协助组织制定内审计划，明确内审的目的、范围、时间、方法等，以确保内审工作的顺利进行。内审计划应该包括审核的日期、审核的范围、审核的方法、审核的程序以及被审核的部门和人员等内容。

2.组织培训：内审员需要组织被审核部门的人员进行培训，包括ISO9001质量管理体系的基本概念、审核的方法和技巧、如何填写审核记录等。培训的目的是让被审核部门的人员了解和掌握ISO9001质量管理体系的要求，能够更好地配合内审员的工作。

3.实施审核：内审员需要根据审核计划，对组织的管理体系、过程和产品进行全面的审查和评估。在审核过程中，内审员需要遵循公正、客观、科学的原则，对被审核部门的工作进行细致的观察和分析，确保其符合ISO9001质量管理体系的要求。

4.记录问题：内审员在审核过程中发现的问题需要及时记录下来，并进行分析和评估。记录的问题应该包括问题的性质、原因、影响范围以及改进措施等内容。

5.编写报告：内审员需要根据审核记录编写内审报告，对审查结果进行总结和分析。报告应该清晰明了地描述问题、原因和解决方案，并提出改进建议和措施。

6.跟踪整改：内审员需要对发现的问题进行跟踪和监督，确保其得到及时整改和纠正。同时，内审员还需要对整改情况进行记录和报告，以确保问题得到彻底解决。

7.保持沟通：内审员需要与组织内的各个部门和人员保持密切沟通，确保信息的及时传递和问题的及时解决。同时，内审员还需要与外部相关方进行沟通和协调，以确保组织的利益得到最大化的保护。

8.参与培训：内审员需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，以适应不断变化的市场需求和组织发展。因此，内审员需要积极参与相关的培训和学习活动，以提高自己的能力和素质。

总的来说，ISO9001内审员是组织内部重要的质量管理角色，需要对组织的管理体系、过程和产品进行全面的审查和评估，以确保其符合相关标准和要求。同时，内审员还需要与组织内的各个部门和人员保持密切沟通，确保信息的及时传递和问题的及时解决。他们的主要工作还包括编写内审报告、跟踪整改情况以及不断参与培训和学习活动等。

此外，ISO9001内审员还需要具备以下素质和能力：

1.熟悉ISO9001质量管理体系的标准和要求，了解质量管理的概念和方法；

2.具备敏锐的观察和分析能力，能够发现问题并分析问题的原因和影响；

3.具备良好的沟通协调能力，能够与各个部门的人员进行有效的沟通和协调；

4.具备细心耐心的工作态度，能够认真对待每一个细节和问题；

5.具备高度的责任感和敬业精神，能够对自己的工作负责到底；

6.具备相关的管理知识和经验，能够理解和应用各种管理工具和方法；

7.具备独立工作的能力和团队合作的精神，能够独立完成任务并与其他人员协作完成工作。

ISO9001内审员是负责按照ISO9001质量管理体系的要求对组织的管理体系、过程和产品进行全面审查和评估的重要角色。他们需要具备专业的知识储备、敏锐的观察和分析能力、良好的沟通协调能力以及高度的责任感和敬业精神等多方面的素质和能力。同时还需要不断学习和提高自己的专业素养和能力水平，积极探索和创新内审工作的方式和方法，为组织的长远发展贡献自己的力量。