一、发展前景

俗语云：物以稀为贵，人才尤其如此。目前我国注册注册岩土工程师人数1.2万人，平均到每个……人员。全国工程勘察设计企业共2.1万个，其中甲级单位约5800家、乙级单位7800家、丙级单位6500家、丁级单位300家、无级单位50家。

根据勘察设计企业资质划分标准：甲级院或综合院土木工程师不得少于5名；乙级院土木工程师不得少于2名。那么土木工程师的刚需为3.6万人。根据现在的注册数量，尚有2.4万人的缺口待补，而每年新注册的注册岩土工程师数量不足千人，自然是供不应求，身价水涨船高，坐地起价。

二、体制改革遗留的问题

未来的注册注册岩土工程师在什么单位里工作?他们知识全面，功底雄厚，在勘察单位工作，似乎太窄了，很难接触到岩土工程设计、监理等业务;在设计院，似乎也无用武之地。

根据国际经验，未来的注册注册岩土工程师主要应该在专业咨询公司里服务。这个问题要从岩土工程专业体制的改革谈起。技术和经济的落后，关键在于体制的落后。我国的'勘察专业体制来源于建国初期的苏联模式。当时的确发挥了不小作用，但缺陷也是明显的：而岩土工程体制则是市场经济国家普遍实行的专业体制。它要求勘察与设计、施工、监测密切结合而不是机械分割;要求服务于工程建设的全过程，而不仅仅为设计服务;要求在获取资料的基础上，对岩土工程方案深入论证，提出合理的建议，而不是单纯提供资料。　

改革要真正到位，借鉴国际经验，必须发展咨询业，以咨询公司为知识密集型产业的载体，以咨询公司为注册岩土工程师活动的主要舞台，而注册工程师制度的实施为此提供了必要的前提。

三、**相关

在建筑行业，岩土注册工程师的收入一向不低，对于持有该证书的人才来说堪称是捧着一个金饭碗。毕竟，这个行业年收入五十万早已不是什么新闻了。这个收入水平已基本上超过全国90%以上人群。

注册岩土工程师的收入基本上由兼职加工资收入组成，目前国内挂证市场，注册岩土工程师三年的价格为50-60万，因为要转社保，基本上都是一次性全款付清。再加上每年30-45万元左右的工资，算下来年收入50万轻轻松松就实现了。以上还没更出注册岩土工程师项目提成，这里没法具体列出，否则百万都是有可能的。

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