不仅仅是外企，现如今职场中，随着各类人才的增多，竞争也愈演愈烈。面试、应酬、与外国人交谈，当我们语言能力不够时，他茫然，我们困惑，为避免这种尴尬局面出现，在我们进入外企时，一口流利的英 语会让面试官对我们增 分不少。

     面试时要注意：

一、清晰的表达

     首先要自信并且淡定，面试面试，为什么要见面，就是面试官要看见你的整体，不单单是听你的表述，还要感受你的状态以及精神面貌。所以面试说话的时候谈吐自然，自信，不慌张是基本语速快并不代表

英语好，你说话最 基本的是要保证对方能够听清楚，并且听得懂。所以第 一重要是表述要清晰，不要慌张，有话好好说。

二、克服紧张

如果你一说英语就紧张，那么你就要多练习，找机会和和比你英语好的人练习，记住一定要找比你
英语好的人练习，具有当对方英语比你好，你才会暴露你的紧张，从而学习克服紧张，也只有对方
英语比你好才会发现你的错误。然后我悄悄地告诉你，HR的英语或许还没有你好，，所以你放心，只要你稍微花点心思，HR英语面试这关是可以战略性搞定的。不过你只可以在心理上轻视，不可以在准备过程中轻视。

三、自我介绍
网上那些经典范文，千万别背了，你能搜到，hr就能搜到，其他候选人也能搜到，但是可以借鉴。那么怎么提前准备一段好的自我介绍呢，这个自我介绍不是演讲，不是脱口秀，更加不是才艺大比拼，它是面试，面试的本质是传递信息并且获得有效的交流。所以你的自我介绍不要有废话，要在
你这一分钟或者两分钟内给到面试官足够的信息点，围绕你的简历，让对方在最 短的时间里了解你
的教育背景，实习经历，工作经验，兴趣爱好，职业规划，性格特征，以及你的优势等等，确保每句话都有信息点而不是晒英语。

四、准确表达
如果上面基本的几点你都能够做到，那么接下来如何让对方觉得你的英语还不错呢?注意英语表述中的细节词汇。总而言之，华丽的辞藻固然高大上，但是简单而又准确的用词更容易让人理解，也更显的平易近人，同时也能让HR听得懂并获得信息，和你形成交流。

五、准确的发音
和中国人面试发音好听甚至可以弥补词汇量的匮乏，如果你发音很准确，瞬间给人留下深刻印象，

    面试英语适合人群：

一、需要对求职做好全面准备，学习面试技巧
二、外企求职面试
三、提升面试自信心
四、提高在职场中的词汇运用能力；

参考话题：
一、职场形象
二、谈吐得当
三、面试晋升

面试英语培训课程内容
 运用中英对照的面试现场模拟，提高面试者的英语口语表达熟练程度和临场发挥，增强英语面试综合表达能力；提高英语面试技巧；全面增强学员应对英语面试的勇气和信心，争取理想职业。

面试英语培训课程目标：
一、提升面试自信心，运用有利于职业形象的措辞和表达方式
二、提前熟悉面试中可能会遇到的问题和情况，并做好充分准备
三、谈吐、应答恰当，并且懂得主动提问
四、提供各类面试常见问题及成功回答的列子，引导学员组织自己的回答，并帮助学员进行分析和改进

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