三步,教你做个能接高单的育婴师!
大家好,我是教育宝风清老师。
最近从网上看到很多帖子是分享育婴师接高单的。同样是育婴师,为什么有些育婴师经验没问题,技能没问题,工作还十分认真努力,却总是接不到高单呢?
01职业精神
职业精神是什么?我见过走心的答案是:职业是我们与世界连接的通道,职业精神就是尊重我们连接的人。
育婴师是一个看护、教育宝宝的职业,需要和宝宝接触、和雇主接触。对宝宝的尊重就是爱心,全身心付出到宝宝的成长上面;
对雇主的尊重就是责任心,让雇主放心将宝宝全部交给育婴师。
02满足雇主需求
作为育婴师,一定要记住一点,雇主是付工资给我们的人,也就是我们的老板。育婴师按照工作内容的不同,可以分为家务型的育婴师和早教型的育婴师。
所以从雇主面试开始,一定要了解清楚,雇主要请一个什么样子的育婴师?
是要找一个照顾孩子的生活,处理家务的育婴师,还是要找一个培养孩子生活习惯、负责孩子早教的育婴师。如果跟你擅长的技能符合,接单;如果刚好你不擅长,那就要认真考虑一下了,不要给自己的工作挖坑。
03学会和雇主高情商沟通
第三点尤其重要。一个十分职业、十分专业的育婴师一定能借到高单吗?答案是不一定!
人和人之间的相处很微妙,尤其是“下属和老板”之间的相处,会干的不如会说的,这是一条永远不变的法则。
分享几个小技巧吧:
01 避免用否定词回应雇主
比如:你正在开心的和孩子玩,雇主说宝宝该睡觉了。
❌ 错:不行啊,孩子玩的这么开心,过会儿再睡吧。
✅ 对:是啊,确实到了睡觉的时间了,您看宝宝现在玩的很开心呢,再让他玩一会儿吧,我会哄他睡觉的。
02重复雇主说的话
比如:今天给孩子做的饭菜有点咸了。
❌ 错:对不起,对不起,我一定好好改正,不会有下次了!
✅ 对:确实是,今天的饭菜做的确实有点咸了,宝宝吃的还可以,我一定记得多让宝宝喝水,以后也一定注意。
03回应雇主的夸奖
比如:您这几天真是太辛苦了,谢谢您!
❌ 错:不辛苦,不辛苦,这都是我应该做的。
✅ 对:您太客气了,照顾好宝宝本来就是我的工作职责,再就是您平时对我这么好,我更应该好好工作来回报您。
以上就是我要跟各位育婴师姐妹分享的拿高单的三个方面,第三点尤其重要,希望能够帮到你!
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