大家好，我是教育宝风清老师。

今天来和大家聊聊全网公认最 好考的中级职称——经济师人力资源管理师。

一、职称级别

目前经济师人力资源管理师职称分为四个级别，分别是初级、中级、副高级、正高级。

1、初级对应助理级经济师职称

2、中级对应是经济师职称

3、高级对应副高、正高级职称。

二、职称评价方式类别

1. 初定职称

当下学历符合要求，并且所学专业与申报专业一致，毕业后从事专业技术工作满一定的年限就可以直接认定初级或中级职称。

2. 评审职称

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

3. 国家统一考试（以考代评）

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列，不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

4. 职业资格对应职称

目前我国多个省份已经确定职业资格与职称的对应关系，有这些证书的朋友可以代替相应等级的职称进行聘任和申报下一级职称。

三、为什么说经济师人力资源管理师最 好考？

1、考试内容

在考试科目上分为《经济基础知识》和《人力资源专业知识和实务》两门。《人力资源专业知识和实务》涉及的内容比较杂，包含组织激励、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、社会保险等等内容。

需要记忆的内容很多，但内容贴近我们的生活，理解起来会更加容易。《经济基础知识》涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律六个部分的知识，经济学基础、财政、货币金融部分、统计、会计和法律部分。整本教材每个章节都有考题，六个部分都要掌握，不能偏重于其中某一部分，单看每个题目本身考试难度不大，主要是考查记忆能力。

2、考试难度

《经济基础知识》分为单选题和多选题两种，单选一共70道，每题1分，共70分，多选一共35道，每题2分，共70分，总分一共140分，84分及格。《人力资源专业知识和实务》分为单选、多选和案例分析，单选一共60道，每题1分，共60分，多选一共20道，每题2分，共40分，案例分析是以选择题的形式，一共是20道，每道2分，共40分，总分一共140分，84分及格。因此考试的形式单一简单，相对其他众多中级职称考试题型来说，还是会简单许多。

综上所述，说经济师人力资源管理师是全网中级职称中最 好考的并不是空穴来风，如果你符合条件， 并也有兴趣的话，值得一试。

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