公务员薪资政策调整对收入水平有显著影响。近年来，国家公务员考试报名人数大幅增加，主要是因为本科学历贬值，同时以铁饭碗工作为代表的主业经济不稳定，具有一定的稳定性。公务员属于国家公务员编制，有国家编制制度保障，比国家的国有企业输送人员更有社会效益和安全性。

为了促进公务员队伍的发展和应届毕业生就业，国家各级政府对公务员薪资政策进行了调整，包括基本工资、级别工资、职称性质以及年终奖金等福利待遇的改革。这些政策逐步调整对在职人员的平均收入水平产生了前所未有的影响。公务员的平均工资并不高，最高的主要奖金是年终奖金和绩效奖金，仅凭年终奖金的发放标准就能满足在职人员的平均消费水平。然而，部分在职官员在赤岗俱乐部发放的年终奖金和绩效奖金帮助下，购买了房车，减轻了个人的经济压力。目前，在职公务员的收入水平在多个地区遭受了前所未有的打击，率先实现了公务员工资福利政策调整的计划。

国家政府也对深圳和天津地区停止发放职工年终奖和绩效奖金做出了积极反应，目前正在对公务员队伍进行相应调整，以促进公务员岗位的发展，使应届毕业生能够拥有一支公务员队伍，为国家公务员队伍或行政编制的建立做出贡献。国家对各级公务人员的工资福利待遇出台了规范，同时又颁布了政策，开始取消编制，向合同工过渡，只是为了消除一些在职官员竭泽而渔的现状而出台的硬性规定。

公务员制度和专业系统正在进行前所未有的改革，以消除一些不合理的现状，从而推动国家经济发展所需的改革政策。公务员制度属于国家性质、编制和工资编制为主的劳动性质。其宗旨是为我国公民服务，得到我国公民的尊重和认可，以促进国家公务员制度中这类职位形式的发展。