考公务员还是教师编，这是一个很常见的问题，也是许多即将毕业的大学生面临的职业选择。以下是对两者的比较和分析，以帮助您做出明智的决策。

一、职业性质和待遇

公务员和教师编虽然都属于体制内的工作，但它们的职业性质和待遇存在一定的差异。公务员是国家机关工作人员，负责执行国家政策和法律法规，具有较高的社会地位和相对稳定的职业发展前景。公务员的工资待遇一般比较稳定，但具体水平会因地区、职务等级等因素而有所差异。

教师编则是教育系统中的编制人员，主要职责是教育教学工作，具有相对较高的专业性和技术性。教师的工资待遇一般包括基本工资、课时费、绩效奖励等，总体来说收入较为稳定。另外，教师编还有寒暑假等较为灵活的工作时间，对于有家庭或需要照顾孩子的人来说可能更为合适。

二、工作压力和发展空间

公务员和教师编的工作压力和发展空间也存在差异。公务员的工作压力往往较大，特别是在一些重要部门或职位上，需要承担更多的责任和工作压力。公务员的发展空间相对较大，可以通过晋升、调岗等方式拓展自己的职业领域和提升自己的职位等级。

相比之下，教师编的工作压力相对较小，主要是教育教学工作，但也需要承担一定的升学压力和家长期望。教师编的发展空间相对较窄，一般只能在教育系统中发展，而且晋升机会和速度也受到一定限制。不过，教师编可以通过评职称等方式提升自己的专业水平和薪资待遇。

三、个人兴趣和能力

考公务员还是教师编还需要考虑个人的兴趣和能力。如果您对国家政策、法律法规等领域感兴趣，喜欢从事政治、经济等方面的工作，那么考公务员可能更适合您。如果您更喜欢教育教学工作，善于和学生沟通交流，那么教师编可能更适合您。

同时，还需要考虑个人的职业规划和发展目标。如果您希望在职业生涯中取得更高的职位和更好的待遇，那么公务员可能更适合您。如果您更注重教育教学的专业性和技术性，希望在教育领域中有所建树，那么教师编可能更适合您。

四、考试难度和竞争程度

考公务员和教师编的考试难度和竞争程度也是需要考虑的因素。公务员考试通常包括行政职业能力测验、申论等科目，难度较高，竞争也较为激烈。教师编考试一般包括教育理论、专业知识等科目，难度相对较低，但近年来随着教师职业的热门化，竞争也越来越激烈。

在选择考公务员还是教师编时，需要根据自己的实际情况和职业规划做出决策。需要综合考虑个人的兴趣、能力、职业规划和发展目标等因素，并权衡利弊得失。同时，还需要认真备考，提高自己的综合素质和竞争力，才能在这两个激烈的竞争中脱颖而出。