外企更看重雅思还是BEC考试，这个问题没有一个确定的答案，因为不同的外企可能对这两种考试有着不同的看法和要求。

首先，需要了解雅思和BEC考试的区别。雅思考试主要考察的是考生的英语语言能力，包括听力、阅读、写作和口语等方面，而BEC考试则更注重商务环境下的英语应用能力，包括商务沟通、团队合作、商业决策等方面的能力。因此，这两种考试的侧重点不同，对外企的招聘来说各有优劣。

对于一些需要招聘具有出色英语语言能力的员工的外企来说，他们可能会更看重雅思成 绩。因为雅思考试是一个非常全面的英语语言能力测试，能够考察考生在各个方面的表现，尤其是口语和写作能力。而对于一些需要招聘具有商务背景知识的员工的外企来说，他们可能会更看重BEC成 绩。因为BEC考试能够考察考生在商务环境下的应用能力，这对于一些需要与国际客户或合作伙伴沟通、谈判或合作的职位来说非常重要。

此外，外企对这两种考试的看法还可能受到招聘地区的影响。在一些欧洲国家，如英国、法国和德国等，BEC考试被广泛认可和使用，因此对于在这些国家招聘的外企来说，BEC成 绩可能更有优势。而在一些非英语国家，如中国、印度和巴西等，雅思考试可能更受欢迎，因此对于在这些国家招聘的外企来说，雅思成 绩可能更有优势。

外企更看重雅思还是BEC考试取决于企业的需求和招聘地区的影响。考生可以根据自己的实际情况和目标选择适合自己的考试类型，并努力提高自己的英语应用能力，以增加自己在求职市场上的竞争力。