一、如何找专业培训机构

1、首先你要亲自感受上课的环境和氛围，比如免费试听课，这个是*直接的考量。要坚持完整听完一堂课，这样才能判断一个老师和机构的实力。

2、要考量这个培训机构的行业地位，比如能否得到行业协会的认可，能否在这个行业中的培训得到权威的地位，培训的老师是否是行业协会的一员。

3、参与学习后是否有很多的二次消费项目，是否坚持终身免费学习，老师是否有变动，各课老师是否有各自的特点和特长。这些都关乎学习的系统性、规范化。

4、看任课老师是否有专业机构任职以及是否是专业学校的上课老师。是否获得过行业专业奖项，是否是省市级行业竞赛评委等。

5、学成后能否有机会进入这个行业，这取决于培训机构在行业的人脉关系。不要相信随便说的，严谨的培训机构只会对认真学习并通过考核的学员进行行业推广。同样，严谨的培训机构要对学员、新人或客户、婚庆公司或活动公司负责。

6、在理论课的同时，是否有现场实习跟场的机会，因为这才是真正学习的场所。这包括婚礼现场，商务现场和特定现场。比如说集体婚礼现场，行业国际性活动现场，主持人大赛现场等。

二、以下内容是选择培训机构必看因素

1、老师出高徒！师从于谁，关系你能学到什么

从事婚庆行业教学的老师，从业经历应该在十年以上，历经数千场婚礼/活动的考验，拥有极高功底，在业界拥有知名度和口碑，目前大量培训机构的老师从业不足一两年，不具备理论教学的资历，更缺乏临场实践经验，学员如果不懂行，也不了解婚庆应有的知识结构，当然只能任凭忽悠。有的培训学校课表和任课老师对应不上，谁有空谁来客串讲课，老师拿教学当消遣，上课变成自我夸赞会和吹牛大会，师资与课程不相匹配的教学，不可能塑造人才。

挑选培训机构时请一定记得询问授课老师从业资历，仔细阅读课程表，一一对应专科主讲老师是谁。

2、四大培训界骗术要认清

“招生靠骗，老师靠凑，教材靠搜，证书靠买”

没有教学框架，没有自编教材，仅靠网上下载的资料拼凑成教材哄骗学员，或干脆用婚庆类书籍冒充教材，课程缺乏系统性甚至前后矛盾，这样培养出来的学员完全无法应市生存，是对学员的极度不负责任。

实地考察培训机构，记得了解教材教案，确定课程设置都是自己需要学习的内容，*好签订入学协议，确保老师按课程表教学，如果不符，校方承诺学费全退。

3、培训班几人学习*适宜？

婚礼督导师学习偏重个性化，需要老师根据每一位学员的自身优势和基础，单独设计和制定教学方案，有的培训机构通过广告轰炸，快速招来六七十个学员，甚至上百号人，挤在一个教室，老师只能泛泛讲解，单向灌输知识，没有检验学员的实操能力，教学质量肯定打折扣，没学到真材实料，从业势必困难，学费再便宜，亏的是学员的时间精力和主持天赋。

培训适宜10人同期、*多不超过20人的精品小班，老师讲解理论的同时邀请学员一一登台训练，手把手辅导纠错，确保课堂教授的技能全吸收，在报班前记得询问一下开班人数。

4、光在教室可以学会婚礼督导师？

婚礼督导师培训需要大量实操训练，学员必须泡在婚礼现场，在婚礼特殊的环境和氛围里，才能建立婚礼的神圣感，体会新人的幸福感，没有感官上的启发，你接触的只能是冰冷的模板“尸体”！

好的婚礼督导师用丰富的情感演绎婚礼，培训场所不是教室而是婚礼实景基地，有婚礼礼台、背景、司仪台、幸福通道、 主桌、香槟塔、辅以婚礼灯光特效，让学员充分感受婚礼，“实景体验式、师生互动性、团队共情度、声情并茂类”是锻造婚礼督导师的要素。

5、培训多久学成主持人？

婚礼督导师是高于普通人的职业，需要从内到外雕琢行为举止、仪容仪态、沟通交流、情感运用，全方位塑造“舞台感、主持态”，就像碳经过千百年高温锻造成为钻石，不是一朝一夕能够完成的，短期式只会铸造歪主持。

6、检验培训质量*好的方法毕业学员的现状

婚礼督导师是新兴起的行业，学员大多是新入行或转行人员，学习目的是通过培训增加收入，培训能否让学员顺利入行从业，保障学员收益，是应该拷问的重点。

一个专业的培训机构应该拥有多家婚庆单位作为实习基地和就业单位，为学员打通行业和市场的通道，确保学员好口碑和高收入。

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