企业法律顾问的工作内容非常广泛，涵盖了企业法律事务的各个方面。以下是具体的工作内容：

1.合同管理：企业法律顾问需要参与合同谈判、起草、审查、修改等工作，确保合同条款的合法性和合理性，并监督合同的履行情况，及时解决合同履行中出现的问题。

2.公司治理：企业法律顾问需要参与公司的设立、变更、注销等过程，协助公司制定章程、规章制度等文件，并监督公司的治理结构和运作情况，确保公司的合法合规。

3.知识产权保护：企业法律顾问需要协助公司进行知识产权的申请、保护、管理等工作，包括商标、专利、著作权等方面的申请和维护，以及处理知识产权侵权纠纷等。

4.劳动法管理：企业法律顾问需要了解劳动法相关规定，协助公司制定招聘、用工、解除劳动关系等方面的规章制度，并处理劳动纠纷和劳动仲裁案件。

5.风险防范：企业法律顾问需要协助公司进行风险防范工作，包括风险识别、评估、控制等方面，并为公司提供风险预警和应对措施。

6.诉讼与仲裁：企业法律顾问需要代表公司参与诉讼和仲裁案件，包括起诉、应诉、调解等工作，维护公司的合法权益。

7.内部培训：企业法律顾问需要为公司员工提供法律知识培训和指导，提高员工的法律意识和合规意识。

8.法律法规跟踪：企业法律顾问需要及时了解和掌握最新的法律法规和政策动态，为公司的决策提供参考和支持。

9.其他法律事务：企业法律顾问还需要协助公司处理其他法律事务，例如股权转让、并购重组、税务筹划等。

企业法律顾问的工作内容非常丰富和复杂，需要具备扎实的法律知识和实践经验，同时还需要具备良好的沟通协调能力和服务意识。通过为企业提供全面的法律支持和指导，企业法律顾问可以有效地降低企业的法律风险和成本，提高企业的竞争力和市场价值。