适合做职业规划师的人需要具备以下几个方面的能力和素质：

1.专业知识储备：职业规划师需要具备丰富的专业知识储备，包括职业规划理论、应用场景、原型理论等。他们需要了解各种职业规划工具和评估方法，如性格测试、能力评估、职业兴趣等，以及了解市场上的职业信息和趋势。因此，适合做职业规划师的人需要具备一定的学习能力和知识储备，可以通过学习相关课程、参加培训等方式提高自己的专业知识和技能。

2.实践经验积累：职业规划师需要具备一定的实践经验，能够解决复杂的职业规划案例。他们可以通过实习、兼职、志愿服务等方式积累实践经验，也可以通过参与行业研讨会、培训课程等方式拓展自己的经验和技能。因此，适合做职业规划师的人需要具备一定的实践经验和解决问题的能力，能够将理论知识应用到实际案例中。

3.人际交往能力：职业规划师需要与咨询者建立良好的沟通和信任关系，并提供支持和帮助。他们需要善于倾听和理解咨询者的需求和问题，能够给予合理的建议和指导，并建立良好的人际关系。因此，适合做职业规划师的人需要具备良好的人际交往能力，能够与咨询者建立良好的沟通和互动关系。

4.自我营销能力：职业规划师需要具备自我营销能力，能够展示自己的专业能力和经验，吸引更多的客户和咨询者。他们可以通过社交媒体、网络平台、口碑传播等方式展示自己的专业能力和经验，提高自己的知名度和影响力。因此，适合做职业规划师的人需要具备一定的自我营销能力和宣传能力，能够吸引更多的客户和咨询者。

5.持续学习和自我提升：职业规划师需要具备持续学习和自我提升的能力，不断更新自己的知识和技能，以适应不断变化的市场需求和行业趋势。他们可以通过参加培训课程、阅读专业书籍、参与行业研讨会等方式持续学习和自我提升。因此，适合做职业规划师的人需要具备持续学习和自我提升的能力和意识，能够不断更新自己的知识和技能。

6.热情和耐心：职业规划师需要热情和耐心地对待咨询者，理解他们的需求和问题，并提供积极的解决方案和建议。他们需要耐心地倾听咨询者的故事和困惑，给予积极的反馈和支持。因此，适合做职业规划师的人需要具备热情和耐心，能够关注咨询者的需求和问题，并给予积极的支持和帮助。

7.职业操守和诚信：职业规划师需要遵守职业道德和规范，保护咨询者的隐私和权益，并提供专业的建议和指导。他们需要诚实守信，不夸大自己的能力，不误导咨询者。因此，适合做职业规划师的人需要具备职业操守和诚信，能够遵守职业道德和规范，为咨询者提供专业的建议和支持。

适合做职业规划师的人需要具备一定的专业知识储备、实践经验积累、人际交往能力、自我营销能力、持续学习和自我提升的能力、热情和耐心以及职业操守和诚信。通过不断提高自己的能力和素质，可以为咨询者提供高质量的职业规划咨询服务，帮助他们实现自己的职业梦想。