1. 外交部、商务部、国安等国家机关

对国内高校的毕业生而言，属于上上选，特点是招考人数有限，但考录公平，符合条件的应届生都可以报考，认真刷题进面试并不是遥不可及的，但绝大多数人都止步于面试和政审，不过近几年北京的房价日益高企，靠部委的工资，没有家里的帮助，买不了房，即便……，依然面临辞职讨生活的问题。

要求：应届毕业生，*优异，*好是党员，思想意识过关，家庭背景清白，有想法有见地的“乖孩子”，家里能帮衬着买房，或者能等得起分房。

2. 公务员、事业单位

对口岗位较少，需要广撒网，关注各个省市的招考公告，或者被迫报考三不限岗位。另外，需要特别提醒是，如果本科/研究生是在国外读的，报考时可能会面临专业名称不一致的尴尬局面。

要求：除去个别从小有基础，一直活跃在“名利场”的同学，大部分人想上岸，都需要花费2-3年，甚至4-5年，并搭配几万人民币的培训班/面试班食用。现阶段想要入编，要么是学校本硕博，安心走选调生这条正途（前几年选拔较为宽松，现在同样竞争激烈），或者笔试面试能力，毕业即上岸，要么是公费师范生，自带编制，要么家庭全力支持，能够安心脱产备考。

3. 高校——无数俄语人的梦想

师兄师姐们同学们前几年有进入北外的、北师大的、上海政法的，做辅导员、行政老师的更是不计其数，相较于其他专业（法学、考古等）学阀并立，普通无立锥之地的惨状，俄语专业毕业生进高校面临的困难要小一些，但是学到专精谈何容易，这条路是给极其有天赋，极其努力的人准备的，笑到最后的不一定是*聪明的人，但一定是*能坚持的人。

要求：本硕博专业一致，本科211985（或外语类院校），留学/公派经历，量产论文。

4. 国企央企

务必珍惜应届毕业生身份，毕业当年要有意识地关注招聘信息，很多俄语公众号都有持续发布招聘信息，自己也可以多多登录意向单位官网或应届生求职APP查看。跟公务员严格按照笔试和面试*录取不同，国企央企招聘具有更大的自主性，比如银行校招第一步就是网申，网申会筛掉70%的简历，大部分人只能止步于网申，更多人通过了笔试，却败在半结构化面试和小组讨论上，这个时候，出彩的简历和优秀的临场发挥能力就显得尤为重要，以后会谈谈如何丰富简历的问题。

要求：应届毕业生，*优异，有思想有能力的“好孩子”，学习能力、抗压能力较强。

5. 私企

包括华为、中信等通信公司，字节跳动、腾讯等互联网公司，涉足石油、基建等领域的公司，及各类外贸公司。特点是累，真的累。华为的朋友们基本天天都在战斗，互联网的朋友们一年总有几天要看到凌晨的北京/深圳，搞石油、基建的经常要去油田矿山或者边远地区出差，生活环境有时较为艰苦，外贸公司大多数业务员往往拿着微薄的底薪，靠业绩挣钱。

要求：应届毕业生/有工作经验的社会人，*优异、学历高是，但不是最重要的，最重要的是吃苦耐劳的精神，以及无可挑剔的工作能力。

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