行政管理师的工作内容非常丰富多样，他们负责确保组织的日常运营顺利进行，同时还需要参与战略规划、人力资源管理、财务管理等多个方面。以下是行政管理师职业需要做的具体工作内容：

1.日常行政管理工作：行政管理师需要处理大量的日常行政事务，包括文件处理、档案管理、会议组织、接待工作等。他们需要确保公司的文档管理规范、有序，会议能够高效召开，同时还需要处理来访者的接待工作，维护公司的形象和声誉。

2.人力资源管理：行政管理师需要参与人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等方面。他们需要协助制定人力资源计划，协助招聘适合公司需求的员工，组织培训活动提升员工的能力，同时还需要进行绩效考核，确保员工的工作表现符合公司的期望。

3.财务管理：行政管理师需要参与公司的财务管理工作，包括预算制定、成本控制、财务报告等方面。他们需要协助制定公司的财务计划，监控公司的成本支出，确保公司的财务状况健康稳定。同时，他们还需要协助编制财务报告，为公司的决策提供数据支持。

4.后勤保障工作：行政管理师需要负责公司的后勤保障工作，包括办公环境维护、设备采购、维修等方面。他们需要确保公司的办公环境整洁、舒适，设备能够正常运行，同时还需要处理各种突发事件，确保公司的正常运营。

5.战略规划与执行：行政管理师需要参与公司的战略规划工作，协助制定公司的发展目标和战略计划。同时，他们还需要负责执行公司的战略计划，确保公司的各项工作能够按照计划顺利进行。

6.制度建设与管理：行政管理师需要负责公司制度的制定和管理工作，包括行政管理制度、人力资源管理制度、财务管理制度等。他们需要确保公司的制度规范、合理，能够为公司的发展提供有力保障。

7.沟通协调工作：行政管理师需要与公司内部各个部门以及外部相关机构进行沟通协调，确保公司的各项工作能够顺利进行。他们需要具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理各种复杂的问题和矛盾。

8.风险管理：行政管理师需要关注公司的风险状况，及时识别、评估和控制各种风险。他们需要制定相应的风险管理措施，确保公司的安全和稳定。

9.持续改进与创新：行政管理师需要关注行业的最新动态和发展趋势，持续改进和创新行政管理方法和手段。他们需要积极学习和掌握新的管理理念和工具，提高公司的管理水平和竞争力。

行政管理师的工作内容非常丰富多样，需要具备全面的管理能力和素质。他们需要在日常工作中不断积累经验，提升自己的专业能力和综合素质，以更好地应对各种挑战和问题。同时，他们还需要保持敏锐的洞察力和创新精神，不断推动公司的发展和进步。