高绩效团队领导力素质训练

日本的经营之神松下幸之助说：“松下不能缺少的精神就是团队合作，团队使松下成为一个有战斗力的团队。”所以说：时代需要英雄，更需要伟大的团队。我们倡导团队精神，就是为了打造高绩效团队，产生协同效应，大程度的发挥集体合作的能量，为企业创造大的效益。如何打造一支这样的团队呢？

课程目标

1、 引发学员认识自己的行为模式，包括管理模式、沟通模式、信念模式等 。

2、  学习如何建立起负责任、主动、付出、共赢的工作心态 。

3、学习如何与企业建立共赢的伙伴关系，与企业共同持续成长和发展。 

4、促进团队的相互协作，发挥团队的核心竞争力，为企业创造高绩效 。

课程收益

1.对人不对事、变知道为做到、变被动为主动、受害变责任、授人以渔。

2.通过对个人的自信、自爱、自尊的训练来提升学员的自我价值，发现自我、挖掘潜能、突破自我、追求卓越。

3.通过内在素质训练来培养出积极向上的人生态度，勇于承担责任、主动创新进取、可以打造出对企业忠诚、感恩、全面改善人际关系、士气高昂、高凝聚力、结果导向的核心团队。

4.通过逆境训练来提升学员的挫折超越力，越挫越勇磨练钢铁意志的信念，勇于面对在竞争中的挑战，达到无坚不摧。

5.通过切实的训练来提升学员激情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢、感召、可能性的素质，从而享受、快乐的去达成企业目标。

6.激发团队的积极性和创造力，重要的是为企业打造具有自我生命力强、激发智慧、螺旋向上良性发展特征的团队，充分实现团队凝聚力、向心力、执行力、协作力、忠诚度，从而吸引更多的人加入团队。

7.本课程能企业整体绩效，提升员工感恩素质，明显降低员工流失率。