人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
人力资源管理师属于职业技能等级考试,自 2019 年起改成由各省人社
厅职业技能鉴定中心认定及组织考试,该考试属于职业资格证书,一般
在当地职业资格鉴定中心报考,属于从事人力资源工作的上岗证。
人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,主要针对企业,更多的可
以理解为一种准入门槛,即承担此工作岗位所必须的资格证书,类似于
会计的从业资格,是从事这个岗位必须的证书,没有这个证书不可以从
事这个岗位。