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高级知识管理培训专家(战略)

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模块六:培训差异化定位与优势打造(LD)

模块七:企业战略文化融合落地与引导员工行为价值增值

模块八:培训师团队的打造(TD)

主要内容

课程一:内容为核心:打造人课合一的竞争优势课程二:转化为王道:将经验转化为知识

课程一:企业治理三角方略文化导向的辨析课程二:企业战略与企业文化的关系的辨析 课程三:战略执行具体系统课程四:组织与流程变革本质上是人与文化的变革课程五:员工行为价值管理及其企业文化的引爆点课程六:员工行为价值评价课程七:实现员工行为价值管理思路、方法课程八:员工行为价值增值的评价

课程一:如何复制优秀培训师? 课程二:打造教练式讲师 课程三:行动学习法在培训中的应用

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