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人力资源【二级】全科VIP班

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1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等

级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4.具有硕士研究生本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,

累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5.具有博士研究生本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

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授课老师(3)
董升升 老师 21年经验
领域: 企业人力资源管理师、资格证考试
教授: 人力资源【一级】全科VIP班、人力资源【二级】全科VIP班、人力资源【三级】全科VIP班、人力资源四级全科基础班
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付子健 老师 13年经验
领域: 企业人力资源管理师、资格证考试
教授: 人力资源【一级】全科VIP班、人力资源【二级】全科VIP班、人力资源【三级】全科VIP班、人力资源四级全科基础班
咨询TA
李鹏飞 老师 9年经验
领域: 企业人力资源管理师、资格证考试
教授: 人力资源【一级】全科VIP班、人力资源【二级】全科VIP班、人力资源【三级】全科VIP班、人力资源四级全科基础班
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