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人力资源管理师各个级别考试科目不同,但是考试内容范围大致相同主要包含以下内容: 基础知识内容:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等。 专业知识内容:人力资源规
课程亮点
一对一教学,上课时间可自主灵活预约
授课方式灵活,课程内容丰富
专人顾问督促学习,助你克服惰性
适用人群
零基础
从业人员
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