电商管理系统的核心价值
人才招聘与管理:
1、制定有效绩效考核及人员岗位匹配规范,人才优化管理
2、解决电商团队分工不明确的问题
3、优化电商关键人才管理,统一目标和驱动力
公司目标规划与制定:
4、公司目标个人化,实现“千斤重担大家挑,人人头上有指标”
5、合理规划企业未来发展空间
6、解决电商管理风险管控问题
公司制度体系打造:
7、打造电商企业合理、规范用人系统
8、解决电商人员收入与价值、贡献相对平衡问题
9、教你用相关信息指标合理制定店铺目标规划
运营与利润监控管理:
10、店铺搭建与运营流程梳理
11、利润管控及增长策略的方法与运用
12、健全的运营推广策略及店铺打理规范