掌握并运用现代培训理念和手段、策划、开发培训项目、制定、实施培训计划,同时可提升学员综合素质知识水平,岗位技能,升职加薪、就业机会
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亮点:
1、“培训+鉴定”一站服务,取得相关职业技能等级证书,可领取国家证书直补,免3600元个税等。
2、:拥有中级或高级相关专业证书及5年以上授课经验老师培训。
3、“理论课+实操课”从零基础开始学习(如:营养与食品安排、健康监测、健康指导、健康干预、健康风险评估和分析等相关理论知识与技能),逐步强化学习内容,帮助学员掌握相关知识与技能。
学习收获:掌握并运用现代培训理念和手段、策划、开发培训项目、制定、实施培训计划,同时可提升学员综合素质知识水平,岗位技能,升职加薪、就业机会
1.1、等级:企业培训师三级(高师)
1.2招生对象:
1)应届毕业生:
2)企业人力资源《教育、培训、人事) 高管:3、企业培训中心专兼职教师、培训管理人员:4、成人(职业) 院校领导及教师:
3)管理咨询公司、培训机构从业人士:
4)职业讲师、教练等相关从事相关专业的人员。
1.3报名条件;
具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
(1) 取得相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年(合) 以上,或累计从事本职业或相关职业工作 4 年(合) 以上,经本职业三级/高级工培训达到规定的参考学时,并取得结业证书。
(2) 取得相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生): 或取得相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(合尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)
(3) 具有大专及以上本专业或相关专业2毕业证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(合) 以上,累计从事本职业或相关职业工作 1年(合) 以上,经本职业三级/高级工培训达到规定的参考学时,并取得结业证书。