人力资源管理师二级
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员
人力资源管理师证书,21世纪职场新宠——HR经理人必备证书;它是从事人力资源管理的资格证,也是评定更高职称的基础。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家人社部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
二级人力资源管理师属于技师级技能,在符合相关其他条件下,可以直接申请入户广州。
【报考条件】
二级:
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
【培训内容】
二级:人员招聘与配置、人力资源规划、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系
【服务】
1、 课前通知
2、 学习进度跟踪
3、 在线模拟考试
4、 考场报考
5、 录播课程,打破地域限制,随时随地反复学习
6、 考前冲刺班,老师分析考试重点