SHO项目

课程对象

各类型企业的董事长、总裁、总经理等高层决策人员

分管人力资源的副总裁、副总经理

优秀的企业的企业CHO、HRD等及其他对人力资源管理学习有需求的中高层管理者

课程内容

中国人力资源的未来——企业人才管理的升级与创新

战略地图、平衡积分卡和ISOP战略运营一体化管理

融入价值链——人力资源与各部门高效协同的关键策略

战略人力资源统计

中国宏观经济深层解读与劳动力市场分析

等等