战略人力资源管理

人力资源管理是经济学专业和管理学专业学生的一门必修课，也是企业各级管理者的基本职责和必备技能。

当今社会，在企业和经济发展中，人才逐渐成为一种无法估量的资本，一种能给企业带来巨大效益的资本，企业只有依靠人才智力因素的创新与变革，依靠科技进步，进行有计划的人才资源开发，把人的智慧能力作为一种巨大的资源进行挖掘和利用，才能做到与时俱进、经济腾飞！

这就要求企业必须创造一个适合吸引人才、培养人才的良好环境，建立凭德才上岗、凭业绩取酬、按需要培训的人才资源开发机制，吸引人才，留住人才，满足企业经济发展和竞争对人才的需要，从而实现企业的快速发展！

而如何慧眼识人？如何利用好现有的公司团队？如何吸引优秀人才加入？如何留住公司内部人才？等等针对“人”的问题也就成为了管理者必须思考的问题。

课程大纲：

第1部分：何为当代企业人力资源管理

第2部分：企业招募

第3部分：企业用人

第4部分：企业育人留人

课程导师：丘磐老师

广东金融学院工商管理系教授，人力资源及企业管理资深专家

香港亚洲商学院特聘讲师

同时担任北京大学、清华大学、中山大学、浙江大学等多所高校总裁班高级讲师

服务过的企业：中国建设银行广东省支行、中国工商银行广州支行、农业银行广东省分行、中国电信广东分公司、广州化工集团、中国石油南海石油公司、广东人民广播电台等