专业解答课程问题
课程类型:面授/网课
班制:小班制 50-80人
班型:周末授课,(常年招生,滚动开班)
随时报名随时开通网络帐号学习
课时:8整天面授+网课学习
课程亮点:理论与实践相结合,授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供较新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过*
适合对象:企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
课程详情
理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管