面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试*排名前几位的才有面试资格,进入面试关。
公务员考试、事业单位、教师招警
全日制会计非就业班企业人力资源管理师企业人力资源管理师