人力资源管理师行家

简介：原软通动力等IT互联网上市集团HRD、HRVP十余年人力资源管理实践及项目经验天津卫视《非你莫属》特邀HR点评专家

简介：原微软大区高级HRBP原诺基亚管理学院高级培训师13年人力资源从业经历创建“人力资源数据分析研习社”已发表上千篇人力相关原创文章

简介：高级人力资源管理师，有丰富的授课经验，多年从事人力资源辅导工作。授课难易结合，条理清晰，讲解清楚易懂。

简介：重庆大学管理学硕士、法学博士、硕士生导师；高级经济师、一级企业人力资源管理师、北京东卫(重庆)律师事务所创始合伙人、兼职律、兼任西南政法大学疑难案件研究中心研究员、重庆市委组织部人才中心专家，为重庆市人社局鉴定中心授课专家重庆国际战略研究院研究员、重庆国别经济与国际商务研究中心研究员。

简介：毕业于西安电子科技大学，从业十年有余，本科学历。人力资源管理师技师，劳动关系协调员技师。热爱学习，能吃苦耐劳，具有优秀的职业道德和责任感。她主要负责我校的学历类、特种作业类、质监局作业类、职业资格证书类、工程师证书类、安全员类等考前学员讲解、中期报名环节辅导练习以及后期考试安排带队。服务过的学员不计其数，好评不断。是我们学校主要教务老师之一。

简介：国家人力资源二级管理师历任人力资源部经理、人事行政总监、项目副总等职务。同时，受聘于艾德教育专业培训机构人力资源管理资深讲师，长期从事人力资源管理师二级、三级课程的讲授，拥有十余年人力资源实践、教学与研究的丰富经验，课程讲授注重知识性、趣味性、专业性、互动性的统一，课堂氛围轻松愉快，深受学员欢迎。

简介：人力资源管理师（师资）资格证、国家高级人力资源管理师资格证（一级）、高中语文教师资格证、普通话一级乙等证书章滢懿 10年以上人力工作经验 行业优势 4年以上互联网行业工作经历；在商业地产、连锁营销、生产制造等企业中从事人力资源管理工作，有多年的HR工作经验，是人力资源体系的终身学习和传播者 性格优势 有很强的亲和力，能够积极接受新的元素与技能，并擅于将其融入教学产品的研发中 沟通能力 普通话标准，较强的演讲能力和感染力，擅于与人交流，乐观积极，具备良好的从业素质 职业证书 人力资源管理师（师资）资格证、国家高级人力资源管理师资格证（一级）、高中语文教师资格证、普通话一级乙等证书、 课件研发 完成授课课件的自主开发（已形成机构内部专用教材） 1.在授课期间定时积极了解课堂反馈，组织阶段性检测检验阶段学习效果 2.擅于总结考试重点，将历年真题与日常授课相结合 3.擅于用思维导图引领学员进行学习目标分解，保障学习效果的达成 4.*PT课件制作精美，增强学生视觉体验，提高课堂学习感受 独立带班 针对学生情况，有效完成课程讲授，为学员提供高质量教学服务 1.了解班级学员的现况，以及未来对学习结果的期许 2.掌握学员的兴趣点，授课条理清晰，普通话标准，有亲和力，被各期学员推崇认可 培训形式多样 既有面授，又有线上授课，可以适应灵活的工作时间 认真做好所带的课程的教学组织和备课，形成特色，课程内容加入工作实践案例，干货满满。"

简介：国家一级人力资源管理师，国家一、二、三级人力资源管理授课讲师、国家三级心理咨询师高蕾老师国家一级人力资源管理师，国家一、二、三级人力资源管理授课讲师。国家三级心理咨询师。自2004年参加工作以来，先后在外资企业（世界500强）、内资企业（大型上市公司）从事人力资源管理工作。现为青岛思达人力资源发展研究会、艾德教育机构特聘专家。目前，任职于世界500强企业、有十五年之久的从业经验，为多家跨国级、上市公司、国内企业、中高层管理者和职业白领进行了专业的企业管理辅导与职业咨询服务，帮助企业解决人力资源系统症结问题，改善人才管理思路提升整体绩效，赢得了良好的职业口碑。 高老师实战经验丰富，授课专业、活泼、幽默，启发性强。 注重学员“即学即用”的能力培养。很多学员上完高老师的课后， 能将学习到的知识快速与实际工作结合，解决了工作中困惑多年 的问题，学员与老师之间建立了深厚的“教学相长”的互动关系。 合作过企业： 青岛新惠鲁工业自动化集成有限公司 山东菲特自控阀门制作有限公司 青岛新亚太国际贸易有限公司 青岛艾姆吉希工业自动化有限公司 海利尔药业集团股份有限公司 物业管理（中国）有限公司 青岛大德东方文化教育咨询有限公司 青岛服务产业 青岛大德东方少儿国学培训学校 ............ 合作过机构： 艾德教育 莱芜中小企业服务平台 青岛校企业英才管理有限公司 莱阳逢诚人力资源服务公司 ............"

简介：国家人力资源一级管理师实战+理论派老师。人力资源管理师一级、心理咨询师二级。自2004年开始从事人力资源管理工作，先后就职于跨国集团公司、外资及私营企业，任HRM及HRD工作，熟悉多种类型企业的人力资源管理实务工作，实战经验丰富。

简介：职业经理人高级讲师20+人力资源领域工作经历，先后担任世界500强跨国外企，本土高速发展民营企业以及创业公司的人力资源负责人，有着丰富的人力资源实战经验。 讲课风格理论实际相结合，注重实际应用，激发学员的学习热情，提高学员的学习兴趣，促进学习成果达成。"