宁波中信职业技能培训学校

婴幼儿发展引导员

小班授课 零基础教学
课程内容 婴幼儿发展引导员
课程亮点
适用人群
目标收获

婴幼儿发展引导员

学费
请询价
获取底价
课程详情

婴幼儿发展引导员:是指从事0~3岁婴幼儿身心健康发展引导,并对婴幼儿看护人提供辅助咨询服务工作的人员。他们的工作涉及指导孕期夫妇了解孕期营养需求,营造适宜的胎儿激励环境;指导婴幼儿看护人了解婴幼儿发展发育标准,使用测评工具检测婴幼儿发育指标;帮助看护人掌握养育理念和喂养知识,提供改善建议;在婴幼儿家庭等地布置适宜环境,组织开展婴幼儿游戏,并提供互动示范;实施婴幼儿应急救援,指导看护人规避婴幼儿安全风险等。

培训项目

报考条件

1. 具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:

(1)年满16周岁,拟从事本职业或相关职业工作。 (2)年满16周岁,从事本职业或相关职业工作。

2. 具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。

(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业 工作满3年。

(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在 读应届毕业生)。

3. 具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业 工作满4年。

(3)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

(4)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及 以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

(5)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应 届毕业生)。

6【专业技术人才申报】取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职 业或相关职业工作满1年。

就业前景

证书样本

上课校区(1)
相关课程

健康管理师

  • 小班
  • 任意时段
请询价

劳动关系协调师

  • 小班
  • 任意时段
请询价

企业人力资源管理师

  • 小班
  • 任意时段
请询价
接下来要看
电话
在线
预约试听
我是在线客服顾问,有什么可以帮您?
400-029-0997
选择试听课程
全部
婴幼儿发展引导员
  • 小班 |
  • 任意时段 |
  • 请咨询
请询价
确定
预约成功
预约详情可在「我的-咨询预约」中查看
机构稍后会通过电话或微信和您联系,敬请留意
预约信息
试听课程:

全日制会计非就业班企业人力资源管理师企业人力资源管理师

试听校区:
章丘分校
章丘区数码港大厦山大路47号历下区历下区历下区
我知道了
权益领取成功,请尽快到机构使用
权益详情可在“我的—权益”中查看 查看我的权益