从上海交大硕士毕业的00后表示,“24岁硕士毕业时年薪50...
从上海交大硕士毕业的00后表示,“24岁硕士毕业时年薪50万元,到了30岁大概能升到P7(注:职级名称),那时就能年薪百万了。” 他今年入职腾讯,担任AI算法工程师,成为AI风口下第一批就业的年轻人。根据求职招聘平台猎聘数据显示,今年一季度,AI相关职位同比增加321.7%,投递该领域的人才数量同比增长946.84%。目前*紧缺的大模型算法岗位,人才供需比仅为0.17,大概相当于6个岗位争夺1个人才。
薪资方面,开出年薪50万-70万是普遍价格,年薪超百万甚至达到200-300万之间,在业内也并不罕见。“研究生普遍给到70万就算高价,对于博士而言,毕业薪资可以达到百万元。”深耕AI行业的猎头倪悦向记者透露,面对国内C4(清华、北大、复旦、交大)重点实验室博士毕业生,大厂给出超过200万的年薪很常见。“比较夸张,一个博士生如果是在这个领域对口,刚毕业出来,起薪200万还是能看得见的,这还不算股票。” 同道猎聘集团董事会兼CEO戴科彬说,现在AI人才确实水涨船高。中关村人才协会项目总监陈文杰也提到,在近期组织的一场产业级大模型相关活动中,有北大软件工程相关实验室的教授提到,“他们的团队现在已经出现了学生还没毕业,已经有大公司几百万去挖他的人了。”
中国AI人才缺口超过1000万6个岗位争夺1个人才根据中国《新一代人工智能发展规划》,预计到2030年,中国AI核心产业规模将超过1万亿元人民币,带动相关产业规模超过10万亿元,成为全球主要的AI创新中心。深圳市大湾区人工智能数字产业联盟秘书长、AI新经济专家邱道勇预测:中国AI人才缺口超过1000万。一方面是高校人工智能培养计划需要改革,部分高校教师远离产业一线,无法跟上*前沿的技术发展。再一个就是AI行业本身发展太快,人才培养速度远远跟不上。根据2023年11月初脉脉高聘人才智库发布《2023泛人工智能人才洞察》显示,2023年1-8月,新发AI岗位平均月薪超4.6万元,但人才供需比仅为0.39,而2022年时这一数字还是0.63,目前*紧缺的大模型算法岗位,人才供需比仅为0.17,大概相当于6个岗位争夺1个人才。
AI人才的稀缺性决定了其身价水涨船高。猎聘发布的报告显示,人工智能人才需求是五年前的近3倍,从AIGC整体需求来看,2023年1-8月,AIGC新发职位同比增长139.76%,其中IT/互联网/游戏行业的AIGC新发职位占比*多。从平均年薪来看,模型层、应用层、基础层AIGC职位平均招聘年薪分别达到了46.63万、43.35万和33.92万。其中深度学习、图像算法、自然语言处理() 招聘平均年薪均超50万。猎豹移动集团副总裁李婷刚刚结束校招,她举了个例子,“17个人投简历,只有2个人稍微能够专业对口,但也并不是高端的技术人才,而是偏向于产品,偏向于项目管理的人才。”此前出门问问CEO李志飞也提到类似的人才现状,目前AIGC领域里计算机相关背景的人才较多。但是由于AIGC对人才的需求越来越多元化,不仅需要传统的计算机科学和数据科学方面的人才,还需要具备AI模型优化、自然语言处理、机器人操作系统等综合多方面知识和经验的人才。国内外人才争夺战均非常激烈就国外而言,美国的科技公司对于AI人才的争夺竞争非常激烈,这导致了一些学校的AI人才被科技公司挖走。这些科技公司愿意支付非常高的薪酬来吸引的AI人才,这些人才的年薪往往可以达到六位数。此外,一些科技公司还会为他们提供其他福利和奖励,如股票期权和丰厚的奖金,以确保他们留在公司。这些措施让科技公司在竞争中获得了优势,并且让他们能够吸引到*的AI人才。不论是银行、对冲基金还是私募股权公司都已纷纷下场,可谓是豪掷千金,大抢特抢。奉上一组“*热Top 5岗位”薪酬数据:AI/机器学习工程师:*高年薪30万美元(约217万元)云安全leader:*高年薪30万美元(约217万元)AI产品经理/工程经理:*高年薪65万美元(约470万元)技术和运营leader:*高年薪七位数(单位:美元;未公布具体数值)AI运营高管:*高年薪200万美元(约1448万元)科技公司目前对于大学AI人才的需求非常高。许多科技公司都在积极寻找并招聘来自大学的AI人才,包括博士生、研究员和教授等。以至于一些大学的AI博士招生速度都开始放缓了。康奈尔大学计算与信息科学系主任卡维塔·巴拉(Kavita Bala)表示:“他们拿出大量资源和金钱来吸引21岁左右的年轻本科生,这些学生说‘这太棒了’,然后他们就消失了。学生群体正在被‘扫荡’。”斯坦福大学博士生克里斯特·埃扎吉尔(Cristóbal Eyzaguirre)承认,特斯拉送给他的玩具车玩具车是他从私人派对、招聘会和他作为加分项参加的特斯拉活动中获得的所有商品中*喜欢的一件。这些活动旨在吸引学习AI的年轻人进入顶级公司。“我真的很喜欢特斯拉送的东西,”27岁的埃扎吉尔表示, “他们真的很用心。”就我们而言,中国政府知道如果想要在2030年之前成为AI领域的世界,那么它需要培养和留住更多的AI相关专业毕业生。去年7月,国务院发布《新一代人工智能发展规划》,呼吁中小学增加AI教育比重。在线AI培训课也越来越受欢迎。北京师范大学系统科学学院教授AI课程的张江表示:“人们学习AI的热情非常高。”根据乌镇智库的数据,中国在大多数AI指标上都落后于美国,比如私人投资和专利数量。但是张晓东说差距正在迅速缩小,尤其是在计算机视觉等应用领域。中国是否能在未来十年内取得开创性突破仍旧具有很大的不确定性。张江说:“中国距离成为AI全球仍有很长一段路要走,因为中国缺乏基础创新。中国擅长学习却不善于创新。”热门学术会议能源环境、水利土建、人文社科机电工程、生物医学、计算机等多领域持续征稿扫描下方海报二维码了解最新会议信息、投稿优惠??????
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