如何处理职场棘手问题

怎么能 “站着”，还 “把钱赚了”?很多刚毕业的年轻人，习惯了校园的“直来直往”式交流，刚刚踏入社会，很容易一个不小心就伤害别人的情感。这期内容教你怎么在不伤害别人的情况下，处理一些常见的棘手职场问题。今日话题如何处理职场棘手问题  当同事在领导面前阴阳你不配合工作不要说:明明是你没有和我说清楚要说:这件事我也有问题，没有主动问你，具体需要我配合什么，也希望你以后提前和我沟通，避免团队工作延误思路:以硬话软说方式表达+点出同事责任+规范同事+团队精神

当同事质疑你的工作思路不要说：我没觉得我这么做哪里不对。要说:之前没有这么做过你有疑问是正常的，但是现在老办法推进不了工作，我们也可以尝试一些新的方案，不然工作进行不下去对我们都不好。思路:表示理解+分析现状+寻求共识

当同事一直问你工作问题，但你想拒绝不要说:我现在很忙，没空帮你要说:我现在有个急事要忙，要不你先自己研究下我待会忙完了过去帮你看下。思路:表明现在很忙+鼓励对方先自己尝试解决+拖延帮助时间写在后面的话演讲表达的技巧其实还有很多，今天聊了“ 如何处理职场棘手问题 ”，获取更多演讲技巧的相关内容可以扫描文末二维码。针对各位同学上台紧张、不自信、声音不好听、逻辑思维弱等表达方面的问题，首铭演说开设了很多相关的课程，欢迎各位同学来到线下和其他同学一起学习进步！记住，刻意练习是提升演讲表达能力的途径。演讲表达能力的学习，实际上是一种多维度的提升，不仅仅是语言能力得到了很大的改善， 而且心理素质、自信心、逻辑思维、沟通情商等多个方面都会得到加强和提高。  如果您还有口才方面其他的问题，请私信我们公众号或者扫描下方二维码留言咨询。我们希望可以帮助到有口才表达困扰的每位同学！首铭演说课程内容公众演说·魅力演说·人际关系·企业内训青少年自信口才·青少年快乐沟通·青少年情商表达首铭演说校区地址：河北校区：天津市河北区进步道38号国银大厦1306联系电话：022-59953726滨海校区：天津市滨海新区泰达MSD-G2座805-806联系电话：022-82114224

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