教资面试难在哪里? 时间方面 教资面试从报名到考试,中间只有一个月时间,如果报名之后再开始复习,时间可能会紧张。 考察内容方面 笔试考点背了会忘,但面试实践技能学到就是你的,其实不用担心早复习会白学哦~ 面试主要考察三部分: 回答规定问题:考官问,考生答,5分钟2道题 试讲:又叫模拟课堂教学,无生试讲10分钟 答辩:考官据考生面试表现随机……钟 结构化部分 考试难点: 2道题5分钟,快速应答+逻辑清晰+表达条理是关键!思考太久就会出现你和考官大眼瞪小眼! 考试内容: 题目种类繁多!但可归为7类: ☀职业认知类 例:你为什么选择教师这个职位? ☀综合分析类 例:你如何看待课外辅导? ☀教育教学类 例:你的学生偏科严重怎么办? ☀人际关系类 例:有的家长认为你教的不好,你怎么办? ☀应急应变类 例:你正在上课教室飞来一只鸟,你怎么办? ☀组织管理类 例:成为老师之后如何组织班会、家长会? ☀时事政治类: 例:四有教师是什么? 试讲部分 考试内容 试讲又叫模拟课堂教学,考得很综合 考试难点 没有学生,但要讲出有学生的感觉! 没有互动,但要讲出有学生互动的感觉! 关键要一人分饰多角!一秒入戏!
编剧(自己写教案),导演(怎么讲),主演(自己讲,教师的角色),群演(扮演学生),呈现出老师教、学生回答的情景。 答辩部分 答辩部分考试内容 一般会问这3类问题 ☀考生基本情况类:毕业院校 专业 实习经历 ☀知识类:你对该的看法 ☀课程设计理念类:某教学环节的设置意图 以上就是教资面试考察到的3部分了,你都了解了么?下半年教资面试备考迫在眉睫,赶快行动起来吧!