全文预计阅读时间:4分钟加拿大旅游业人力资源(Touris...
全文预计阅读时间:4分钟加拿大旅游业人力资源(Tourism HR Canada)是一个全国性组织,致力于打造世界的旅游业劳动力队伍。通过协调和推动人力资源发展活动,支持全球竞争力和可持续发展的行业愿景,培育充满活力且具韧性的劳动力,另外,通过与行业紧密合作,Tourism HR Canada 也意在吸引、培训并留住优秀的旅游专业人才,为他们提供成功职业发展和创业的工具与资源,助力他们在全球舞台上脱颖而出。基于多年的研究和实践,加拿大旅游人力资源部门推出了 SMART+ 认证计划。其目标是为达到或超过行业标准的旅游相关项目提供国家认可,并为旅游项目提供商提供基准,帮助他们不断改进项目。
什么是SMART+认证项目?SMART+认证项目为符合或超越行业标准的旅游相关培训项目提供认可。这些培训项目由公立和私立高等教育机构及企业培训机构提供。为什么要认证?通过获得并保持认证的机构向公众展示了其提供高质量培训并追求持续改进的承诺。更是展示该机构能提供教育专业或培训体系的实力。SMART+ 认证不仅提供了对卓越的公开认可,还能提升项目的可信度,并带来宝贵的推广和行业合作机会。卡普顿大学是加拿大的3年酒店管理学士学位,并在3年中包含8-12个月带薪实习。实习大部分由学校安排推荐。时薪12.55加元;*低实习时间为1080小时(收入13554加元),*多实习时间2000小时。(收入25100加元)
CBU酒店管理专业CBU酒店管理专业是全球*大的洲际酒店集团在加拿大的教育学院基地。2013年起,CBU的学生可以被安排在洲际酒店集团下属的11个品牌酒店实习,包括洲际酒店、假日酒店、皇冠酒店等。实习后将获得洲际酒店集团证书,被全球的洲际酒店优先录取,掌握现代旅游企业经营管理理论与方法,能够胜任旅游企业及其它相关行业经营管理、教学与科研工作的高级专门人才和创业型人才。符合酒店管理行业人才市场需要,掌握酒店经营管理的基本理论和方法,具有较广博的专业理论知识,熟练应用旅游市场服务与管理规则处理相关实务,胜任酒店经营管理工作需要,专业理论知识基础较宽,实践应用能力较强的高级专门人才,毕业前获得1年工作经验,提前积累人脉,有利于毕业后继续工作,而且容易获得符合移民要求的B类多种工作,毕业后可获得酒店和旅游管理学士学位,也可选择转入工商管理学士,继续学习1年,可获得工商管理学士学位,4年获得2个学位,毕业后可获得3年加拿大工作签证,在加拿大、美国和中国就业前景都极好。
注意事项学习时间:3 年开学时间:9月,1月,5月录取要求:高中在读/毕业生:1、平均分72分及以上,以上;2、直录申请需雅思6.5单项不低于6,或托福80,或可申请零语言双录取。中国大学在读/毕业生:1、中国教育部承认的专科/本科院校在读生/毕业生;2、直录申请需雅思6.5单项不低于6,或托福80,或可申请零语言双录取。
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