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1.【单项选择题】某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性，进行人力资源需求与供给预测，经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员数量成正相关关系，并根据过去十年的统计资料，建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，代表销售额（单位：万元），y代表销售人员数量（单位：人），参数a=30，b=0.05，同时，该企业预计2023年销售额将达到1000万。根据一元回归分析法计算，该企业2023年需要销售人员（ ）人。A.80B.90C.100D.1302.【单项选择题】某公司利用绩效考核，解决了考核什么和怎么考核的问题，又根据考核结果进行奖惩、晋级、培训等。该公司主要是利用绩效考核的( )。A激励功能B增进绩效功能C监控功能D管理功能3.【单项选择题】下列属于绩效考核的最后步骤的是（ ）。A绩效考核的准备阶段B绩效考核的实施阶段C绩效考核的反馈阶段D绩效考核的运用阶段

答案：1.A【解析】本题考点为第8章。本题考点为人力资源需求预测的一元回归分析法。根据一元回归模型，代入相关数值，得2023年销售额为1000万元，代入得y=a+bx=30＋0.05×1000=80人。故选A。2. D【解析】本题考点为第8章。本题考点为绩效考核的功能。管理功能解决了考核什么和怎么考核的问题，又根据考核结果进行奖惩、晋级、培训等。故选D。3. D【解析】本题考点为第8章。本题考点为绩效考核的步骤。包括：绩效考核的准备阶段、绩效考核的实施阶段、绩效考核的反馈阶段、绩效考核的运用阶段。故选D。-END-

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