【荐读】企业团队必须具备的十九个技能！-北京西点训练营-教育宝

1、有格局人常说，常在江湖混，哪有不挨棍，所以，心胸宽广，不受一些人影响，大度，这样的人，才可以做到高管，这叫有格局。2、阳光心态学会把不好的信息，消化掉，坚持阳光的心态，拨云见日，把青春所拥有的一切，展示给这个社会，这样，活在当下，活得有意思。3、一日千里的成长每一个人一日千里的成长，把普通人当成优秀者，才是真正的管理，那需要我们自我成长要快。4、先做榜样，再做管理先做榜样，再做管理，走向第一线，走向新生活，所以，只指挥别人，自己没有大胆做，按系统做，永远都是纸上谈兵，早晚就是要出事的。5、文化统一就是相信，实干，服务，PK，这样的文化，正直，阳光，并且有感染力，这样的文化，是很好文化，是广大优秀员工集体的结晶，是每一个人价值的体现，所以，文化统一。6、心灵契约高管之间，高管与公司之间有心灵契约，不相离，不吹拜，务实，相互支持，关键时间替对方着想。7、指哪打哪听从公司的统一安排，做到做事无怨言，行动很简单。把员工放到*应该做的地方。8、心有理想，春暖花开有目标的人，有行动力，认真做事，一步一步，认真建设系统，一步步完成使命。9、天天进帐，人人出单作为营销型的公司，不用讨论，那就是把自己的业绩做上去，带团队往前走。10、对位就是要与中国或世界上同级别的人要有相同的能力，气质，条件及成长，看一看，我们的不足，才成长，才能向优秀公司看齐。11、头顶着天，脸贴着地头顶着天，就是站起来，做起事来，脸贴着地就是认真，一件一件做，不要眼高手低，否则会有别人笑你。12、德须配位责任越大，岗位越高，要求的德就越高，越要修身，我们需要不断的努力，向上成长。13、做家长做家长，要努力的建设我们的家园，提高公司竞争力。14、帮助想让别人帮助我们，必先帮助别人，必先让别人感受我们的帮助，所以，员工我们需要帮助，客户需要我们帮助，只有把帮助做好，我们公司才有生命力。15、示弱学会示弱，学会赞美别的公司，学会把别的公司给别人共享，不去树敌，那你就优秀了。16、把别人当财神你把别人当财神，别人就是财神，你把别人当敌人，别人就会成为敌人。17、熬熬是很伟大的一个字，只有熬出来的人，才是当人敬重的人，只有熬的人，才会成功的，整天左看看，右看看，一定会有巨大风险的。所以，让我们一起熬，享受熬的快乐。18、看得起小钱让你看不起小钱，那你就挣不了大钱，钱不是一下子挣来的，而是一点一点积累来的，你懂这个小钱的意义，才会成为真正的富人。19、相信的力量只有相信力量的人，才可以零沟通，没有相信的力量，对方一定会感受到不好的能量与非善的能量，这样，很难做成大事。