2021年平均工资出炉！北京*高，194651元，你达标了吗？

28省份2021年平均工资出炉！北京城镇非私营单位就业人员年平均工资暂居第*，达194651元。不出意外又引起了一波热烈的讨论，不少网友调侃自己又“拖后腿”“被平均”了。快来看一下你的“被平均”了吗？

（图源：中新经纬）友友们看到这些数字你是带着笑或是很沉默？反正小编是忍不住怀疑难道只有我工资没有达到平均水平直到看到网友的评论我的自信又回来了原来，我们都不配

（图源：微博）友友们，看到这还在等着老板良心发现给你涨工资吗有这点幻想的时间不如自我提升一下，考个“薪税师”证书老话说得好多个证书多条路呀！

 什么是薪税师？薪税师是集人力资源管理师和税务师双重身份于一身，要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用，是创新型、复合型的新兴职业。复合型职业技能“薪税师”是兼具人力资源管理师与税务师两项职业特征的新职业。薪税师可以说是现代企业薪酬管理与我国收入分配制度背景下的产物，打破了人力资源管理及财税管理的知识壁垒。可以说，一个合格的薪税师，是现代企业管理体系下不可或缺的创新型、复合型的专业人才。实操能力和管理能力的提高薪税师的考取不仅是拿到一纸证书而已，而是用于企业实操。一位优秀的薪税师*明显的优势就是解决企业两大问题——人力成本和税务筹划。不仅能够为公司赋能，提升整体的人效，还能真金白银的剩下一部分。这也是传统的HR和财务能力欠缺的。薪酬设计也让薪税师跳出原有人力资源思维框架，这是一个从传统人力资源从业者和财税从业者转变为、战略者、创新者、管理者。人才需求缺口大薪税师确立为新工种的时间刚刚两年，社保入税，新个税的实施，纳税个体和企业的数量增多，这就意味需要更多税务人员去服务。虽然薪税师的报考人数和持证人数在上升，但仍面临一定缺口。希望友友们都能在职场中找到自己的定位，为自己赋能，提高核心竞争力，靠自己涨工资！争取下一个季度能够平均别人！

||更多薪税师相关信息，将持续在号内推送。

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