2023港校毕业生就业报告出炉，*受雇主欢迎的竟不是“港前三”？

近日香港招聘网站CTGoodjobs发布了《2023年毕业生薪酬及就业调查》。该报告分别对毕业生和雇主进行了数据调研，以反映应聘者和招聘者对就业市场的真实反馈。

一、报告概况报告的样本数量包括449份毕业生问卷和217份雇主问卷。且采用数据分析法，以网上问卷形式访问。对象主要为来自23个行业的雇主和来自中国香港本地11间大学和其他大专院校的毕业生。受访毕业生中，香港城市大学数目*多，占15.6%，其次则为香港理工大学及香港浸会大学，分別占13.4%及8.7%。毕业生背景包含了主流的商科、文社科和理工科，前三分别是工商管理占比34.7%，社会科学占比9.6%，资讯系统占比7.8%。

受访雇主主要来自快消/贸易/分销/批发/零售行业，其次为银行/保险/证券/金融行业。省流，这份报告的主要结论就这3个：

要注意的是，虽然CTgoodjobs作为中国香港有名的招聘网站，发布的报告能一定程度上能体现香港就业市场的现状。但不难看出这份报告的样本数量偏少，且分布不均匀，所以有些数据和分析，与院校给出的官方就业报告，有所出入也很正常，仅供参考哦~二、港理工*受雇主欢迎？从CTGoodjobs的调查来看，*受雇主欢迎的院校前三分别是：港理工、港大和港科，其中港理工排名*高，占比53.2%。

这个结果可能会让很多同学感到惊讶：不应该是QS排名越高越受雇主欢迎吗？那为何港理工能把港大和港中文甩在身后呢？除了样本问题，主要港理工能一直紧跟时代潮流，主打一个市场需要什么样的人才，我就培养什么样的人才

现如今*火爆的行业是什么？人工智能可以算一个吧。港理工一个名为“创新多媒体娱乐”专业就旨在顺应人工智能的发展趋势，融合了交互设计、娱乐设计等多领域的知识，学生还可以往多个方向发展，包括VR/AR、机器人设计、游戏设计等。三、雇主对应聘者的需求在发生变化雇主对毕业生的学历要求发生了较为明显的改变。

本科学历是雇主招聘*多的对象，达到了79.4%。不过雇主对本科学历毕业生的需求出现明显下滑，相比22年减少了3.2%。大专毕业生的招聘需求上涨*快，相比22年，上涨了6.1%。在总的雇主招聘对象中，仅次于本科学历，达到了53.9%。此外，雇主对更高学历者的需求在提升，23年雇主对硕士和博士的需求都迎来了一波上涨。对硕士学历的需求上涨较为明显，上涨了3.9%，达到了21.3%。四、教大毕业生就业期待*高？从调查结果来看，毕业生们对就业市场的期待普遍较高。23年毕业生平均期望月薪为24838港币，而雇主预期月薪则为17293港币。两者差了7545港币！不仅如此，23年的毕业生平均期待月薪，相较22年上升了4089港币，而雇主预期平均月薪的涨幅仅有836港币，前者快是后者的5倍了。可见，毕业生们对就业市场还是非常乐观的！

结合具体院校来看，我们可以看到23年各大高校的期望薪资，和雇主愿意支付的薪资，差距普遍在7000-9000港币区间。差距普遍较大，第*第二分别是教大和港理工，教大达到了12366港币。反而港三学生期望的月薪与雇主愿意提供的薪资差距较为适中。毕业生并未因为学校排名好，而过高期望能得到的薪资水平。

此外，雇主愿意给到硕士毕业生的薪资，要比本科毕业生多出2000港币。同时硕士毕业生对薪资也会有较高的期望。五、毕业生对岗位意愿出现大转变23年毕业生对愿意从事的岗位发生了较大转变。22年大火的资讯科技/电子商务，下滑了3.2%。

其他理工科行业大多出现下滑，比如建造/工程/建筑、医疗/制药、实验室试验等。商科、政府、事业机构再次得到毕业生的青睐，涨幅十分明显。比如广告/公共关系/市场营销上涨10.9%，银行/保险/证劵/金融上涨6.7%，政府/公共部门/公用事业上涨5.2%。六、就业到底难不难？从找工作所需时长来看，大多数的毕业生能在一个月内找到工作。其中，硕士学历的同学找工作时长，似乎呈现两极化趋势：要么就是1个月内找到工作，要么就需要2个月及以上才能找到工作。

而从各大高校的就业人数来看，已就业的平均人数占比为62.9%，其中*高的为教大和港理工，已就业人数占比分别为83.3%和70%。

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