秋实职业机构优势

自2007-2012年度，人力资源管理二级(人力资源管理师)一次平均通过率高，一级(高级人力资源管理师)单科一次平均通过率高，截止目前，学员取得资格证书的通过*达到。

同时，学校根据烟台企业的实际需求及HR的普遍水平，专请国家劳动保障部的人力资源管理专家开发了系列人力资源管理的实操课程，成为目前烟台一套系统的人力资源管理课程，整个课程系统性强、实操性强，使学员在短的时间内能够掌握专业技能，在考取全国资格证书的同时能够获得宝贵的人力资源专业技能，深受企业的认可。

目前我校学员在2012年度内就有4人取得了年薪超过十万的人力资源经理、总监职位。