「1万小时」成为顶级专家,真能实现吗?从软件测试的角度谈谈

“一万小时定律”，这是作家格拉德威尔在《异类》一书中指出的定律：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力，一万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。” 也就是说，要成为一个领域的专家，我们至少需要付出10000个小时的努力，如果按每天工作8个小时、一周工作5天计算，那么成为一个领域的专家，至少需要5年的时间。所以哪有人是随随便便成功的，时间的投入是必须的，坚持到最后的才是胜者。 但最近，一名测试员对此言论提出了自己的质疑，表示，作为一名测试员，他已经断断续续的进行了10多年与测试相关的工作，可能已经有10000个小时，却依旧未能成为一个大师级别的高级测试员。 那究竟是什么原因呢？为什么技术大牛也逃不过一万小时定律？ 1、专注≠重复≠不创新根据该大牛总结，认为是这几种原因导致的，在一万小时中，他学习了许多不同的测试工具以及编程语言，发现其中有的概念可以互通，有些完全不通，可能存在两者并相关的情况出现。 每种工具和语言都有自己的语法和特殊的实现方式，不能仅仅学习概念，并且他们的*佳实践方式都不一定是*好的，在学习的过程中，该测试员通常只是略懂皮毛，而真正熟悉的还是自己日常工作中常用的知识。 因此他提出，如果想要加快成为一个行业的专家，在学习的过程中，对自己已经非常熟悉的知识就不要再下太多的时间去巩固了，而是去花费精力学习自己未知的东西，也就是脱离自己学习的舒适区。很多测试员在工作时，比较喜欢做自己非常熟悉的技术，对自己不了解的技术或者功能干脆置之不理，这样久而久之，就把自己限制在一定的认知范围内了，这也是为什么，明明已经工作了一万个小时，却依旧没有成为专家的原因。 同时，测试员还需要培养思维能力，这一点是十分困难的。测试员与开发不同，开发是顺向思维，而软件测试是逆向思维，总要找一些稀奇古怪的方法去操作软件。软件的使用者千差万别，软件在使用过程中遇到的各种现象也各不相同，所以要求软件测试工程师需要具有一些逆向思维的能力。在工作的过程中，如何培养自己的逆向思维的能力，在代码中放一些必要的防御型语句对各种错误情况进行处理，使软件具有更好的容错性，也是很重要的。2、遗忘是常态即使进行了一万小时的工作相关，也并没有意味着我们可以轻易在不同的技巧之间快速转换，因为当我们在进行语言转化的时候，会发现一个不可避免的原因：记忆衰退。 当我们停止使用一种工具，甚至只是停止了它的一个功能一段时间，我们就会像忘记高考知识点一样的忘记它。 当很久不用一个工具，再去接触后，即使之前花费了很多的精力，也会让觉得自己像一个新手，但新手和入门的区别在于，入门级别的走的更快。我们以一个交响乐团来做比喻，假设你是一名小提琴大师，但每隔一段时间你就会换一个乐器，并想要成为交响乐的主角，那你不一定能够更胜一筹，为了强化你的专业性和技能性，我们在练习的时候不仅要广泛，而且要持续。 3、逻辑上的矛盾我们再来算一算一万个小时的概念，是5年每周工作40个小时，两年休息一周，但是这个算法真的是正确的吗？我们比对自己的日常工作来看看。 因为工作中的一万个小时并不等于一万个小时的实践，一个专业的测试人员，有许多的时间是花在电子邮件和会议上的，一天中大概只有一半的时间是集中在工作上的。 对于正常的测试员而言，每天大概花费50%的时间在测试上，剩下一半的时间需要与开发和产品沟通和写测试报告。 所以，有时我们觉得已经在该领域工作了一万个小时，其实还远远不到。 当然，我们也不可能花费一万个小时来学习新东西，因为我们在学习新东西前，已经掌握了一些初级的东西，并且在反复练习直至其变得完美。并将你学到的这些用于学习新事物。 所以这一万个小时中的大部分时间都是强化的。 在工作中，我们时常会遇到我们没有遇到过的问题或者技能，前几次你可以参考教程，但最终你必须能够在没有任何参考的情况下写出它。 但是，在我们需要在截止日期前交付一个项目时，我们有多少时间来进行强化练习？在许多公司，不会给你提供扩展技能和强化自身的时间，需要你利用额外的时间来完成。一些公司会给你10%的时间或20%的时间来做独立的项目，但很少有公司希望你把这些时间花在单纯的练习上。 新的技术、新的*佳实践方法、新的模式产生的速度不断加快，在这种情况下，仅仅是在新的方面取得合格的*，是远远不能达到高级测试员的程度的。 写在最后所以想要成为一名高级测试员，一万个小时的工作时间和一万个小时的学习都是不够的，我们需要平衡强化和探索的时间，当我们每天测试的时间少于50%的时候，我们必须不断的通过练习来强化他。 技术在不断的变化，想要成为一个特定语言的大师级测试员意味着要更长的时间，我们不得不选择在非工作时间也进行强化练习，才能完美的实施一万个小时的理念。点击下方“阅读原文”，挑战 年薪20万的机会 ~