海底捞传菜员都要985毕业，卷成这样了？

在其招聘要求上清楚地写到： 传菜员，月薪1万-1.5万，要求学历为国家统招全日制985本科学历，或211硕士及以上学历，国外本科学历QS排名前200或硕士学历QS排名前500。 此则一出，令不少网友大呼从此对海底捞“高攀”了： “海底捞这把走得是‘学历升级’路子啊？” “我什么学历，配得上这位高材生服务吗……” …… 很快，海底捞人事部门对此事进行了回应称： 此则招聘本身要求无误，只是由于工作疏忽而弄错了实际职位名称，原来该招聘要求是针对管培生而非传菜员。 尽管招聘方下场肃清了这起“乌龙”事件的原委，让互联网的一帮“围观群众”松了口气，但这件事若真的并非品牌方借机炒作、制造话题，那么，借由此热点，依旧是绕不过那个老生常谈的话题—— 学历与求职 。 在事件始末，大众持续热议的点依旧是： 学海沉浮十几载，好不容易上了岸， 一抓一大把的“高知分子”竟没个火锅店传菜员赚得多？ 那如果真的让各位 顶个高层次学历身份，又真的甘愿去知名连锁品牌火锅店，当个传菜员吗？ 这很难评。 在“学历膨胀”的今天，许多学校毕业生涌入社会职场，做得实际工作难道就比火锅店传菜员更有“意义”或“价值”吗？ 企业开出的薪资，到底是支付他们看似亮眼的学历背书，还是真正为其工作实力买单？ 这件转瞬即逝的招聘“乌龙”事件，不仅反映了当前社会的招聘现状，也从侧面引发了人们对于学历和薪资之间的关系的思考。 而最后，海底捞的回应也表明了企业在招聘时需要注意的信息真实性和准确性，以免引起公众的误解和质疑。 无论是走进格子间，或者走向火锅店，对于一些高学历的人才来说，他们也需要寻找一份高薪的工作来保证自己的生活品质。因此，在这个看似不匹配的招聘要求背后，实际上是人才与岗位间难以协调的供需关系。 论文辅导一对一 艾思云课堂论文辅导一对一，由来自国内外知名高校的导师带领学员探索科研的乐趣、提升科研能力与学术经验。 项目根据学生研究领域 匹配专属导师，制定个性化专属课程，培养学生科研能力、论文写作能力，帮助学员顺利完成论文及成功发表 ，助力国内外学校申请/硕博毕业/职位晋升。 扫码咨询助理老师 为你定制专属1对1论文辅导方案

往期推荐 0 1 北大教授被冒用身份，研究院连发两则声明！ 0 2 985大学刚刚官宣！成立新学院！ 0 3 本科生，一作发表4篇SCI！ 监制：caicai 编辑：神仙鱼 校对：Pudding 版权声明：文章 来源蔚青学者，分享只为学 术交流，如涉及侵权问题请联系我们，我们将及时修改或删除。

点个 在看