加拿大留学丨选专业从"薪"开始，不同年龄段薪资大比拼！-郑州英途出国-教育宝

在这个物价飞涨的时代，大家一定很好奇自己的薪水到底有没有达到平均水平，你的薪水与同龄人相比如何？就业平台Indeed最近分享了加拿大各年龄段的平均薪资，以及影响薪资的因素。来看看你拖同龄人后腿了吗？

Indeed指出，教育程度、经验水平和技术技能等因素会影响（并可能增加）你的薪水。一、各年龄段平均薪资

01 16-24岁这一年龄段包括即将进入劳动力市场的年轻人，这类人可能全职或兼职工作，也可能在上学。这是Indeed研究中统计年龄最小的一组，也是平均工资最低的年龄组。 02 25-34岁这个年龄段包括完成高中或高等教育的成年人，这个年龄段的人通常有几年的工作经验。 03 35-44岁这个年龄段的成年人在职业生涯中更加成熟，并且正在担任更专业和更高级的角色。 04 45-54岁值得注意的是，虽然这个年龄段的成年人中有数十年的工作经验，他们正在晋升到更高的管理和领导职位，但薪资增长幅度较小，“ 这表明技能发展在你的职业生涯早期更为重要。 ” 05 55-64岁这个年龄段包括退休前工作最后十年的成年人，Indeed表示，“工资下降表明那些临近退休的人可能会减少工作时间和工作类型，或者选择提前退休。” 06 65岁及以上人士这个年龄段的成年人将进入工作的最后几年，工资的下降反映了那些退出劳动力市场或工作能力有限的人。

二、加拿大收入*高的工作据Indeed称，加拿大薪酬最高的工作之一是麻醉师以下是加拿大收入*高的工作，以及平均工资：

心脏病专家Cardiologist- 可以看出，加拿大许多薪水*高的工作都可以在医疗领域，因为与其他领域相比，它们需要更多的教育和专业化。

至于非医疗领域

三、加拿大职位空缺由于加拿大全国有近100万个职位空缺，加拿大正更多地转向外国人以解决其劳动力短缺问题，并为未来三年设定了破纪录的移民目标，以帮助加拿大应对今后社会经济发展面临的挑战。按照已经设定的移民目标，加拿大计划在2023年新吸纳46.5万名新永久居民，2024年48.5万新永久居民，2025年50万人。的教育质量、海量的工作机会、宽松的移民政策，如此多的利好政策，心动的同学们赶紧行动起来吧！

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