近日上海北京都陆续发布了2025选调名单!紧接着,上海又官宣“取消应届生身份”!
2025年北京、上海公务员选调名单公布!点名要世界大学毕业生!留学生注意!应届生身份认定标准大变近日,上海媒体发布消息,上海将放宽应届生身份认定标准,这一政策被认为将有利于应届大学生就业。上海市人力资源社会保障局会同市委组织部、市经信工作党委、市教委、市国资委印发了《关于优化调整高校毕业生参加本市招考(聘)工作有关事项的通知》。
根据策规定可以看到,毕业证书落款年度2年内未落实编制内工作的高校毕业生,都可以被认定为应届生,不再限制其是否有工作经历或缴纳社保。虽然很香,但有几点也值得注意:放宽的主体只包含事业单位、国企和央企,也就是说,并不包括选调生、国考、市考;其次,延长毕业生身份的时间是以毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)为准,这个含毕业当年度就比较“微妙”了,或许和单纯强调“毕业2年内”还是有所区别的。举个例子,对于23届来说,如果含毕业年度,那么25年上海事业单位招考的应届生岗位或许就不能参加了,但今年下半年的编制教师招聘估计还是可以报考的。最后,是面向未落实编制内工作的毕业生,也就是说,如果你是已经上岸“体制内”的同学,就不能再报考应届生岗位了。之前为了找到一份适合的工作,让应届生身份成为毕业生找工作的束缚。这个新规无异于给毕业生释放了利好的信号!!新规发出后立马上了热搜,由于此新规仅针对上海地区,很多评论都是在着急:上海太超前了,其他地区能不能搞快点啊!看了看其他省市的情况,发现“应届生身份取消”的新规已经遍布各个省市!今年7月,山东省人力资源和社会保障厅等11部门发布通知:各类事业单位在发布招聘计划时,可明确“当年应届高校毕业生”,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。
山东省人社厅通知同月,贵州省同样发布通知:报考我省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生,在其毕业年度(具体以毕业证书落款时间为准)内无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等,均可按当年度高校毕业生报考。
贵州省新规广西人社厅发布通知:在发布招聘计划时,明确“高校毕业生”包括近2年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度2年内,含毕业当年度),不对其是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。湖南省人社厅在6月印发《关于做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的若干措施》的通知,明确“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度3年内,含毕业当年度),不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
湖南省新规浙江省发布的《2024年浙江公务员考试报考指南》中显示:2022年、2023年毕业生可报考身份要求为2024年应届毕业生的职位,但2022年、2023年普通高校硕士以上毕业生不能享受2024年硕士以上应届毕业生放宽年龄政策。
浙江人力资源网站其实早在去年7月,福建省人社厅率先表示在公务员、事业单位、国企等招考中,上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的,可报考应届生岗位。不过各省份对应届生身份的调整范围有所不同,例如,湖南、广西、山东仅在事业单位中有相关表述,福建、贵州的范围则扩大到公务员、事业单位、国有企业等。此外,应届生身份的认定年限标准在各省也有差异。贵州、山东未对择业期内毕业生作规定;福建、广西、湖南则将年限放宽至1-3年不等。而且除了体制内的工作机会,腾讯、阿里等互联网巨头在2025届校招要求上,也放宽了应届生毕业年限。腾讯2025校园招聘对象的毕业时间放宽至2024年1月-2025年12月,中国大陆(内地)以毕业证为准,中国港澳台及海外地区以学位证为准。
腾讯校园招聘放宽应届生毕业年限阿里的淘天集团2025届校招招募人才T-Star的对象条件,也放宽到2023年11月-2025年10月期间毕业的毕业生。
淘天集团校招放宽毕业年限因此,不论你回国是要考公考编,还是参加秋招,还是要花些时间去查看一下对应岗位的应届生时间要求,以免错过时机。
海归这么关注应届生身份,除了会影响找工作,还关乎着国内各类人才政策。教育部发布的《蓝皮书》显示,国内近年来为留学生颁布的补贴和落户政策,已成为留学应届生回国的第*大原因!
各城市每年的人才政策都会更新,力度也是一次比一次大:深圳:今年重启市级补贴,应届留学生可领1.5-3万RMB不等;杭州:开启金梧桐人才计划,QS院校的应届硕士每月可领2k补贴;上海:宝山区、虹口区都开启住房补贴申请,应届留学生每月可领1k-2k不等...最重要的是,这些补贴都是实打实的,大部分都是现!金!直!款!当然啦,以上提到的补贴只是人才福利政策的“冰山一角”。还有更多隐藏福利都在等着应届留学生回国领取!就业、创业、买车、证书...补贴类型简直数不胜数。不过,国内落户政策随时会变、补贴流程繁琐易错、每个城市福利政策不同...留子们还是要时刻多关注政策的变化,希望大家顺利毕业的同时也能找到心仪的工作。 尽早留服认证留服认证是每一位归国学子步入职场的重要环节。如果想要回国就业,*好还是从毕业证到手就开始申请留服认证。
2025年新《学位法》施行后,对境外学历认证的影响!体制内的招聘会要求面试前取得毕业证和留服认证,所以报名参加笔试是没有问题的,真正产生影响的就是拿到认证的时间。