2025年的金三银四跳槽季是否还存在
作者：苏嵌教育
来源：苏嵌教育
发布日期：2024年11月07日
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点赞、收藏、星标不会错过精彩推送哦！2023年的经济环境格外严峻，许多大型公司要么进行裁员，要么基本停止招聘。
在主要的招聘平台如前程无忧、智联招聘和猎聘网上，可见的职位空缺寥寥无几。2024年似乎更加悲观。通过与几位猎头朋友的对话了解到，目前在珠三角地区的职位开放数量并不多，可获得的佣金也大幅减少，导致收入大幅下降。展望2025年，经济前景依然不容乐观。房地产行业迫切需要重组，这将对金融和房地产建筑行业产生重大影响。2023年，该行业的工作人员已经减少了数十万，有的人转行，有的人失业，还有的人接受了降薪。不只是行业工作人员，连带的上下游供应商也遭受了巨大冲击，许多公司已经宣布破产。
从2024年伊始，比亚迪带头降价，标志着新能源汽车行业已经步入淘汰赛阶段。近年来加入这一行业的从业者，今年开始面临更大的压力，行业逐渐饱和，岗位需求随之减少。此外，互联网行业在经历了近十年的快速发展后（包括电商平台、快递、打车服务、外卖、共享经济、手机、直播和短视频等），从2023年起，发现新的增长点已显著放缓。互联网行业招纳了众多从业人员。2024年即将结束，结局并没有迎来预想的疫情结束后报复性增长，相反，似乎更加恶化。2025年的发展又将如何？
在华为遭受制裁后，芯片行业原本迎来发展的春天，需求和薪资水平都出现了井喷。然而，随着OPPO关闭芯片业务，并裁掉所有相关部门的员工，芯片行业的未来走向充满不确定性。
各行各业近年来都面临巨大挑战，全球形势动荡，百年未遇的大变局正在上演。无人能预知2025年会发生什么，伴随各大企业努力降低成本和提高效率，2025年的“金三银四”是否还是跳槽的好时机，这是一个值得思考的问题。endLinux 世界 关注，回复【1024】海量Linux资料赠送推荐阅读 点击标题可跳转1、提离职时你会和领导说什么理由2、为什么说程序员是一个极度劳累的工作？3、2024年快过去了，普通年轻人的出路到底在哪？
