国际高级人力资源管理师（IPMA-CP）

      国际高级人力资源管理师（IPMA-CP）是由国际公共管理与人力资源管理协会（简称：IPMA-HR）推出的全球性人力资源胜任模型系统化的认证体系。由国家外国专家局、教育部考试中心、中国教育国际交流协会四方联合引进，是针对金融机构和企业的人力资源管理专业人士在国际化和专业化层面的知识、技能、经验发展需要的国际权威认证标准体系。

GO证书权威性、含金量1、从2003年开始，国有资产监督管理委员会每年都在发布培训通知，各企业机关单位都积极参加，非常重视。2、北京市委组织部一直积极倡导领导干部学习人力资源管理，提高整体管理水平，加强其在政府部门的管理和应用，已经组织近万名国家干部参加IPMA-CP的培训，其中，局级干部占总培训人数的5.2%。3、中国银行总行〔中银发（2020）362号〕文将国际高级人力资源管理师（IPMA-CP）列入“全额报销职业资格证书”范围，并持续组织管理人员参加培训。4、交通银行、民生银行、广发银行、四川银行等大型金融机构也批量组织管理人员参加培训，并列入“认可并鼓励报考的外部职业资格证书”范围，已经举办培训班100多期，培养了10000多名国际化人力资源管理水平的人才。5、申办人力资源服务行业备案、许可等证书时，是认可序列范围内的证书。

GO课时安排48个学时

GO考试安排由教育部中国教育国际交流协会进行考试管理，笔试180分钟。

GO考试过关*1、全国平均过关*高，各省市区有一定的差别。2、一次考试未通过，可以参加补考，补考费1450元/次。全国统一考试，具体时间考试前七周在官方网站上予以公告。

GO颁发证书考试合格通过后，由美国国际公共管理与人力资源管理协会颁发国际高级人力资源管理师（ IPMA-CP） 英文证书、中国国际交流研修学院颁发国际高级人力资源管理师（ IPMA-CP）中文证书。国际高级人力资源管理师（ IPMA-CP）2025年春季班正在报名中，欢迎各大金融机构踊跃报名，积极推荐。