如何应对棘手同事之“自以为是的同事”

今日话题五个好用的演讲开头 我们有一位年轻的会员向老师倾诉了一件事，今天我们把他的案例分享给大家。他们单位最近和他合作的一位同事特别自以为是，总认为“老子天下第*，地上的不用问，天上的知道一半”。这位会员真不知道该如何与他相处。在公司中有一种同事，办事都是从自己的信条出发，在他们心中，只有自己才是正确的，他们毫无道理地期望你完全同意他们的观点。如果对他们提出了质疑，他们就会失控。

如果你不愿在很全问题上妥协，就必须与对方较通，以牙还牙，强化你的立场，绝不能因对方的找茬而让步。在同他们的交往中，你要注意以下几个方面。

1. 审视自我你的目标是要客观行事，不要因对方的自以为是而感情用事。重新考虑你自己的观点，自以为是的人观察间题的方法跟你不同，而且固执已见，但那个观点有道理吗？他是否在竭力把不能接受的标准强加于人？然后，再回到你自己的立场上，考虑正反两方面意见。在陈述你的观点时，要清楚具体，要仔细评估自己的方案，找出与对方的异同，是自己的还是对方的方案更合适，或者能够互补。这样在应对他们的时候，你就有理有据了。

2. 充满自信在陈述自己的观点时，要像自以为是的同事陈述自己的观点时一样自信。因为自己的解决方案中，除了有先进的理念和宏类的实施方法，以及平时积累的丰富素材，还经过了严密的推理和论证。所以，要充满自信地和对方竞争，自己就一定能够取胜。3. 善意提醒自以为是的同事都比较自信、固执，这其间你要探明他在多大程度上受到这种理念的影响，并在工作中注意提醒他，他就有可能对这些善意的言语有所接受。你可以讲一些巧妙的话语：“你精力充沛、干劲十足，我们都很欣赏你全身心投入工作的精神，但这些记录提醒我们在哪个方面应谨慎从事，因为形势难以捉摸。”“这项工作不能出半点差错，这关系着大家的利益，特别是你自身的利益，如果出现闪失，其后果对你个人前途有潜在的危害，你可得注意了！”“工作中一个人不可能滴水不漏，必要的时候和大家一起碰碰头，交流一下意见，使工作质量更高，这有什么不好呢？”写在后面的话演讲表达的技巧其实还有很多，今天聊了“如何应对‘自以为是的同事’”，获取更多演讲技巧的相关内容可以扫描文末二维码。针对各位同学上台紧张、不自信、声音不好听、逻辑思维弱等表达方面的问题，首铭演说开设了很多相关的课程，欢迎各位同学来到线下和其他同学一起学习进步！记住，刻意练习是提升演讲表达能力的途径。演讲表达能力的学习，实际上是一种多维度的提升，不仅仅是语言能力得到了很大的改善， 而且心理素质、自信心、逻辑思维、沟通情商等多个方面都会得到加强和提高。  如果您还有口才方面其他的问题，请私信我们公众号或者扫描下方二维码留言咨询。我们希望可以帮助到有口才表达困扰的每位同学！首铭演说课程内容公众演说·魅力演说·人际关系·企业内训青少年自信口才·青少年快乐沟通·青少年情商表达首铭演说校区地址：河北校区：天津市河北区进步道38号国银大厦1306联系电话：022-59953726滨海校区：天津市滨海新区泰达MSD-G2座805-806联系电话：022-82114224

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