如何应对‘脾气倔强’的同事

今日话题应对“脾气倔强”的同事 小林是我们的 一位学员，他的父亲是一家大公司退下来的董事，为人什么都好，就是性子相当倔，从来都是说一不二，是出了名的“犟骨头”。最近，朋友的女儿大学毕业忙着面试找工作，和另一位竞争者同时进入了一家公司的最后一轮筛选，但是这家公司只会录用一个，而且暂时还没有给出答复。为此，小林想请父亲帮忙出面打个招呼，因为朋友女儿面试的公司就是他父亲曾经担任董事的那家。可父亲则甩出一句“走后门的事不能做”之后，无论怎么劝、怎么求都无济于事。面对这样一个倔脾气的父亲，小林感到很无奈。

脾气倔强的人一般都会固执已见，这种人一般很难与之打交道，如让他为你办事那更是难上加难。脾气倔强的人都是性情坚硬者，如对他采取强硬措施，必是以硬碰硬，两败俱伤。但如果采用“捧”的方式，以软化硬，则会起到很好的效果。当然，面对脾气倔强之人，让他为你办事，确实对“吹捧”之人提出了很高的要求，因为，弄不好拍马屁可能拍到马蹄子上，轻者“对牛弹琴”不起任何效果，重者可能还会让对方火冒三丈。但是，如果能够有针对性地多下点功夫，采取一些有效的措施，终究还是会使“犟驴上套”的。1、巧妙利用暗示再倔强的人只要认为是正确的事或者认为符合自己的利益，也是会积极完成的。他们之所以一开始特别抵触，其实还是因为他们本身是原则性比较强的人。当你想找他办事的时候，他们下意识地觉得你要办的是不光彩的事。在这样的情形下，他根本不会有心思去听你具体地阐述事实情况。所以，为了让他不至于在听到办事的一瞬间就一口回绝，你需要先进行一些铺垫，在铺垫的过程中，有意地将他思考的方向，引导至你后面想要谈论的人或事上。这样开口，他只会当成闲聊，不会过分抵触。而当他成功听进去了，对你所讲的事情有了触动，那么你和他的关系，就在无形中被拉近了许多。而他对于自己即将要帮忙的人或事，也不会再那么抵触。因为通过之前的暗示，他已经知道你之所以找他帮忙，确实是有一些合情合理的缘由，而不是单纯地想走后门，想投机取巧走捷径。2. 隐藏真正的目的如果你所求之事从根本上与所求之人的心意背道而驰，这时你绝不能说出真实的目的，如果让对方发起脾气来，吃不了是要兜着走的。你必须把你的真实目的伪装起来，而且要伪装成对方非常想达到的一个目标，使他在不知不觉中你办成了事。

3.激将之法激将法又分正面激励和反面激励两种，二者运用于不同的对象、场合和目的。在军事斗争中，多采用反激法。如果对方是自己非常熟悉的人，就用反面的刺激性话语去激励对方，以唤起他受到压抑的自尊心。因为每个人都有自尊心、荣誉心，但有时由于某种原因，这种自尊心、荣誉心受到了压抑 ，此时平淡的开导与说服往往不能使之振奋。如果有意识地运用反面刺激语言“将”他一军，便会使其自尊心从压抑中解脱出来。俗话说，水激石则鸣，人激志则宏。这种以激发自尊心为目的的说服艺术，往往能在短时间内产生巨大动力。写在后面的话演讲表达的技巧其实还有很多，今天聊了“如何应对‘脾气倔强’的同事”，获取更多演讲技巧的相关内容可以扫描文末二维码。针对各位同学上台紧张、不自信、声音不好听、逻辑思维弱等表达方面的问题，首铭演说开设了很多相关的课程，欢迎各位同学来到线下和其他同学一起学习进步！记住，刻意练习是提升演讲表达能力的途径。演讲表达能力的学习，实际上是一种多维度的提升，不仅仅是语言能力得到了很大的改善， 而且心理素质、自信心、逻辑思维、沟通情商等多个方面都会得到加强和提高。  如果您还有口才方面其他的问题，请私信我们公众号或者扫描下方二维码留言咨询。我们希望可以帮助到有口才表达困扰的每位同学！首铭演说课程内容公众演说·魅力演说·人际关系·企业内训青少年自信口才·青少年快乐沟通·青少年情商表达首铭演说校区地址：河北校区：天津市河北区进步道38号国银大厦1306联系电话：022-59953726滨海校区：天津市滨海新区泰达MSD-G2座805-806联系电话：022-82114224

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