前段时间,一篇讲述大龄博士求职困境的文章引发众人关注,故事...
前段时间,一篇讲述大龄博士求职困境的文章引发众人关注,故事的主人公即将35岁,博二在读,她浏览了招聘信息之后,惊觉现实比想象中的更严峻,并直言“感觉已经失去了95%的机会”。
最初怀着美好的憧憬开始,以为自己奔跑于旷野之中,生存于世俗体制之外,结果在一环又一环的论文、毕业、找工作流程中,才发现理想与现实的差距。35岁,成了一道坎!如果从本科一路读到博士,不考虑特殊情况,顺利的话多数人可以在30岁左右拿到博士研究生学位。但人生总充满着各种不确定性。很多人往往是工作几年之后,在即将30岁时或30岁以后才踏上读博之路。而且,读博期间还可能因为特点、论文研究、个人的具体情况等因素延长读博时间。到了35岁,才刚刚拿到毕业证或还未毕业。此时,虽然走到了学历的*高阶段,可是却处于科研工作的*低阶段。于是求职时,投递基础岗位,年龄被卡;投递中高等岗位,经验不足。这样来看,大龄博士好像输在了起跑线上,比上不足,比下没有余。35岁是“难关”,不是“生死关”!其实,如果你全面地去了解求职信息,就会发现随着社会政策的调整,越来越多的岗位对博士放宽了年龄,也有越来越多的地区发布人才引进政策。
还有一些普通的本科院校或大专高职,对博士的招聘年龄放宽到40岁,有些甚至没有设置年龄。
小编整理了几所院校的引才信息,招聘年龄有所放宽,看看有没有你中意的:南昌师范学院
(一)招聘要求:博士研究生,年龄一般不超过45周岁。(二)相关待遇:0-90万元,业绩突出增加5-15万安家费;提供一套两室一厅过渡住房免租金使用5年;或提供5年住房补贴 1200元/月;子女享受一条龙入读附属幼儿园、小学、中学政策。桂林旅游学院
(一)招聘要求:部分岗位要求年龄在40周岁以下,其余岗位无要求。(二)相关待遇:
哈尔滨剑桥学院
(一)招聘要求:年龄不超过50周岁;已毕业博士生,在专业领域内有实践或者学术经验。(二)相关待遇:年薪*高达45万;提供科研启动费,提供校内周转住房或15万元安家费。盐城工学院
(一)招聘要求:博士研究生年龄不超过40周岁,紧缺急需人员,年龄放宽5岁。(二)相关待遇:
*声明:文章来源于学术桥Acabridge
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