10月29日,石家庄花都学校召开2024年10月中高层干部...
10月29日,石家庄花都学校召开2024年10月中高层干部会议。会议旨在深入探讨学校的发展战略、组织架构、岗位职责以及绩效考核等方面,为学校的未来发展绘制蓝图。总校长李春芳首先发表了重要讲话。她强调了人才、数字思维、预算以及即将进行的KPI考核对于学校发展的重要性,并号召全体中高层干部要高度重视并切实执行这些关键要素,共同推动学校的持续健康发展。
执行校长王保顺为大家带来了关于中职政策的最新解读。他详细介绍了职普融通综合高中、职教高考以及5年制中高职融通等政策内容,为与会人员提供了清晰的政策导向。同时,他还提出了建立高效灵敏的组织、指挥、运行、管理体系的构想,强调了统一思想、增强组织纪律观念以及提升管理干部素质的重要性。
在会议的中段,所有参会干部进行了自我介绍,让新入职的干部更好地了解了学校的组织架构及业务版块。随后,与会人员根据10月份的工作表现,认真填写了绩效评分表,对个人的工作成果进行了客观评价。为了更好地指导KPI的填写,总校长李春芳对KPI的量化要求、成果导向、管理指标以及团队指标等方面进行了详细讲解。她强调,KPI的填写要真实反映工作成果,突出经营指标,同时也要注意管理指标和团队指标的体现,确保KPI考核的公正性和有效性。
会议的最后,于校长对技工学校的工作进行了具体安排,要求各部门分工协作,确保在规定时间内完成河北省职业教育综合动态管理平台的工作。他强调了时间紧任务重,需要大家共同努力,确保任务的顺利完成。
会议在总结中圆满结束,李总对会议进行了全面回顾。她指出,近两个月学校将以抓内涵、抓管理上台阶、抓综合素质提升和抓教学成果上台阶为主要目标,希望全体中高层干部能够不忘初心,做好教育教学工作,共同努力去完成学校的战略目标。此次会议的召开,不仅为学校接下来的发展提供了方向,也增强了中高层干部之间的凝聚力和向心力。相信在全体师生的共同努力下,石家庄花都学校一定能够迎来更加美好的明天!编辑 | 顾玉璇校对 | 高艺博审核 | 刘庆国 裴学艳出品 | 花都融媒体中心
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