空保招聘丨上海航空2025年度航空安全员招聘简章

招 聘 类 别【航空安全员】

招 聘 简 章

上海航空

上海航空有限公司2025年安全员岗位社会招聘 公司简介 中国东方航空集团有限公司（以下简称“东航”）总部位于上海，是中国三大国有骨干航空运输集团之一，前身可追溯到1957年1月上海成立的第*支飞行中队。目前，东航构建起以上海和北京为主的“两市四场”双核心枢纽网络和西安、昆明等区域枢纽，借助天合联盟，通达全球184个国家和地区，业务范围实现省会城市及千万级以上机场全覆盖。上海航空公司成立于1985年12月，是中国第*家由地方投资组建、商业化运营的航空公司。2009年6月8日，中国东方航空股份有限公司和上航股份联合重组正式启动。2010年5月28日，作为东航全资子公司的上海航空有限公司正式挂牌运营。目前上航机队规模近百架，已形成以上海为主运行基地的辐射型航线网络结构，通航国内外多个城市、运营多条航线,运营执飞了奥克兰、悉尼、墨尔本、布达佩斯、新加坡等中远程国际航线。多年以来，上航以良好的安全记录、高质量的服务水准、先进的企业文化和卓有成效的经营管理，取得了良好经济效益和社会效益。 招聘岗位 1、招聘岗位空中乘务员。2、基本要求★ 学历及专业：国家教育部认可的大专及以上学历。其中，大专学历须在2023年6月1日至2025年8月1日之间取得毕业证书；非全日制本科须在招聘之日前取得毕业证书；本科及以上学历须在2025年8月1日前取得毕业证书；大专学历的退伍军人须在招聘之日前取得毕业证书。专业不限。★ 年龄：国家教育部认可的大专学历：23周岁以内（2001年1月1日以后出生）； 非全日制本科学历：25周岁以内（1999年1月1日以后出生）；全日制本科（含）以上学历放宽至32周岁（1992年1月1日以后出生）；大专学历的退伍军人：27周岁以内（1997年1月1日以后出生）。    ★ 外语：英语四级（CET4）425分及以上或雅思总分5.0分及以上优先。★ 性别及户籍：不限。3、录用条件★ 通过公司的统一考核。★ 身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》（CCAR-67FS-R4）中规定的体检标准。无色盲、色弱，女性身高163-175厘米，男性身高173-185厘米。★ 航空安全员体能考核项目及标准（具体按民航局最新标准及要求执行）：

★ 符合空勤人员背景调查相关要求。★ 本次招聘的航空安全员须参加2个月左右的安全员初任训练，该项培训费自理。★ 获得岗位所需相关证照，经用人单位考核、公司审核通过，签订相关合同，工作单位及地点须服从公司统一分配。

 招聘流程 1、招聘流程网上注册 → 完成报名 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → 体检、背景调查 → 培训。2、报名时间2024年10月7日17:00报名截止。3、报名方式  (1).访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册。  (2).点击“上海航空有限公司2025年度航空安全员社会招聘”内“申请职位”进行报名，并完善个人相关信息，报名截止日期2024年10月7日17：00。  (3).完成报名且通过简历筛选（即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘     状    态为“通过”）的应聘者方可参加现场初试。 (4).复试、体检、背景调查等后续安排请关注东航招聘网       （http://job.ceair.com）。  注：应聘者可登录东航招聘网查看面试通知。4、其他相关面试时间及地点，公司将根据工作安排另行通知。 注意事项 1、请携带以下材料：身份证原件及复印件。中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）有效期内的在线学籍或学历验证报告：《学历证书电子注册备案表》（已毕业人员）或《学籍在线验证报告》（未毕业人员）。 有英语级别证书的，提供英语级别证书复印件。“东航空勤人员报名表”（招聘网在线打印）。 一副耳机（3.5mm的耳机接口）。2、应聘者须着正装参加面试，女性着白衬衣（非学校、航空公司制服，不允许有条纹）、黑色一步裙、黑皮鞋（普通高跟即可，不得有装饰）；男性着白衬衣（非学校、航空公司制服，不允许有条纹）、黑西裤、黑皮鞋（不得有装饰）。女性应聘者盘发，不留刘海，不允许化浓妆及着深色丝袜，不允许佩戴美瞳及任何饰品；男性应聘者不留鬓角和刘海，不允许化妆及佩戴任何饰品。3、应聘者进入考场后，在面试期间请勿使用任何通讯工具。4、面试结束后请保持手机畅通（如手机号码变更，请在招聘网个人中心内进行更新），公司将通过东航招聘网、短信发布相关通知。5、如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格，所有费用及风险由本人自行承担。6、应聘者可登录东航招聘网查看面试通知。7、通过考核的应聘者公司将安排体检，并自2023年7月起分批安排相关职业资格培训，应聘者未按通知要求参加体检、背景调查、培训的，公司将视其为自动放弃，不予录用。 岗位咨询 

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