信创证书是不是智商税？权威解读来了

最近，信创人才考评证书火爆出圈，引起了众多从业者的关注。有一部分小伙伴看到身边的人考了自己也在犹豫。虽然很火，这本证书究竟值不值得考？考了之后是否有用？看芒果老师为你多角度分析！1证书权威性是工信部教育与考试中心推出的信创认证，积极响应国家政策导向。2证书专业方向“信创人才考评认证”的核心在于评估考生在信息技术应用创新领域的知识与技能，其价值不仅在于对持证者能力的证明，更在于为信创产业输送具备实际工作能力的人才，推动产业的持续进步。在当前国内信创产业蓬勃发展的关键时期，对信创人才的需求尤为迫切。对于有志于从事信创相关工作的人员来说，“信创人才考评认证”具有较高的含金量和实际应用价值。这一认证将为他们未来的职业发展提供有力的支持和保障，成为他们专业技能的强有力证明。3证书实际作用（1）专业认可：获得信创证书是对个人在信息技术应用创新领域专业技能和实力的权威认可，显著增强在相关产业内的竞争力。（2）职业晋升：信创认证是职业生涯中的一项重要里程碑，可为个人在信创领域的职业发展开辟更广阔的道路和机会。（3）投标必备：持有信创证书意味着个人或产品符合国家或团体设定的行业标准，能够满足项目验收和招标过程中的各项要求，从而得到更多合作机会。4国家政策驱动自2022年以来，国家各部门相继出台了一系列与国产自主可控、行业信创替代等议题紧密相关的政策。随着国家对信息化系统国产化替代的重视，国资委在2022年9月底发布了《国资委79号文》，全面指导并要求国有企业实施信息化系统的信创国产化改造。明确了目标，要求在2027年底前，所有中央企业的信息化系统必须完成国产化替代。《国资委79号文》的实施步骤明确：2022年11月底前，完成信创改造方案的规划，并报送国资委审批。自2023年1月起，每季度都需要向国资委报送信息化系统信创改造的最新进度。到2027年底，所有国有企业必须完成信息化系统的信创改造工作。对于具体替换要求，《国资委79号文》指出：全面替换的信息化系统包括：OA、门户、邮箱、纪检、党群、档案和经营管理等。“应替就替”的策略将应用于战略决策、ERP、风控管理和CRM管理系统。对于生产制造和研发系统，将采取“能替就替”的策略。同时，国家还提出了“2+8+N”的信创三步走战略：“2”指的是首先实现党政机关（包括党和政府）范围内的国产替代，并在这一过程中优化产品，培育骨干企业。“8”指的是在金融、电信、电力、石油、交通、航空航天、教育、医疗这8大关键行业。在产品更加成熟、生态更加完善后，信创的应用将从党政系统扩展到这些关键行业。“N”代表其他行业，最终将信创产品扩展到全行业。在政策的推动下，信创产业在2021年加速启动，正在从党政、金融领域向全领域转化，信创应用发展的新格局正在逐步形成。信创认证很大可能会在不久的将来成为行业刚需！

那么面对信创认证的九个科目，如何选择*合适的科目呢？下面将为大家进行详细分析。如何选择适合自己的信创认证科目01.高级科目信创系统开发工程师：适合具备基于信创产品的应用系统开发能力，能够独立开发复杂系统，为企业信息化建设提供支持的专业人员。信创系统架构师：适合能够根据业务需求和信创技术发展设计系统架构，具备较高的系统设计能力，能够为企业的信息化建设提供战略规划的专业人员。信创规划管理师：主要针对掌握信创项目管理办法，具备项目规划设计能力，熟悉产业生态和关键技术选型，能够掌握系统迁移适配和集成要点的专业人员。信创集成项目管理师：适合在法律、法规、政策和标准的指导下，结合业务领域和信创技术，管理商业价值项目交付的人员。要求具备项目管理知识，并能指导团队实现商业价值项目交付。

02.中级科目信创系统开发工程师：适合具备基于信创产品的应用系统开发能力，能够独立开发复杂系统，为企业信息化建设提供支持的专业人员。信创系统架构师：适合能够根据业务需求和信创技术发展设计系统架构，具备较高的系统设计能力，能够为企业的信息化建设提供战略规划的专业人员。信创规划管理师：主要针对掌握信创项目管理办法，具备项目规划设计能力，熟悉产业生态和关键技术选型，能够掌握系统迁移适配和集成要点的专业人员。信创集成项目管理师：适合在法律、法规、政策和标准的指导下，结合业务领域和信创技术，管理商业价值项目交付的人员。要求具备项目管理知识，并能指导团队实现商业价值项目交付。

03.初级科目信创集成适配工程师：适合熟悉信创标准规范及产业趋势，对集成与适配工作有兴趣，希望掌握信创终端设备、服务器、操作系统等基础知识并进行安装、调试及优化工作的人员。信创信息系统运维工程师：主要针对能够熟练安全地配置信创设备，处理信息操作，解决系统异常，确保设备和业务系统稳定运行的专业人员或希望获取基本运维能力的人员。

选择信创认证科目时，除了考虑自己的兴趣和职业规划，还要注重参考自己的专业技能、实践经验以及对信创产业的理解。选择适合自己的专业方向，将让证书的含金量更上一层楼。

扫码具体咨询

报名条件：工信部教考中心开展信创人才考评证书，主要目的在于为快速发展的信创产业培养优质人才。因此，目前暂未设置强制的学历和工作经验限制，只要你具备一定的IT信创基础或者对该领域感兴趣即可考虑报名。考试安排：信创人才考评证书每月安排一次考试，全年皆可报名，如当月报考人数不足以开设考场的则安排至下期考试。考试形式：在工信部教考中心信创考试平台进行线上考试。信创认证包含三个级别，根据级别不同考试形式题型如下：（1）高级（信创规划管理师除外）：基础知识：单选题40题×2分、多选题10题×2分，时长80分钟；案例分析：3道案例分析题，时长90分钟；论文写作：按要求写一篇论文，时长150分钟。信创规划管理师：基础知识：单选20题×1分、多选15题×2分、判断10题×1分、填空10题×2分、问答5题×4分，时长120分钟；规划设计：按要求写一篇论文，时长150分钟。（2）中级：基础知识：单选题90题×1分、多选题5题×2分，时长120分钟；应用技术：简答7题80分、填空题5题×4分，时长120分钟。（3）初级：基础知识：单选题70题×1分，多选题15题×2分，时长120分钟；应用技术：简答题7题100分，时长120分钟。各科目满分均为100分，均达到100分及以上为通过。（信创认证考试可能随着知识更新而改变考试形式，以最新通知为准）点击阅读原文具体咨询