NALP:2023届JD毕业生的就业*(92.6%)和薪水(16万美元)均创历史新高！

美东时间7月28日，NALP（美国法律就业协会）发布了2023届毕业生就业基本概况，这是即将发布的年度《工作与JD：新法学院毕业生的就业与薪资》报告的关键结果摘要。

自1974年起，NALP便开始追踪就业数据，今年十月发布的报告将是第50周年发布的报告。该报告显示2023届JD毕业生在NALP过去五十年来追踪的四项主要指标中均创下新纪录，包括就业*、要求或预计通过律师资格考试的工作就业*，以及薪资中位数和平均薪资。此外，私人执业的就业水平已达到30多年来的*高点。“毕业生薪资数据达到了新高。连续第五年，全美中位薪资增长至90,000美元，律师事务所的中位薪资达到165,000美元，比去年增长了10%，这是该数据连续第九年上升。2023届毕业生的表现确实不错。不过，尽管有这些令人惊叹的结果，数据中也暗示市场开始收缩，未来的毕业班可能不会表现得那么好，”NALP执行董事Nikia Gray说道。“总之，2023届毕业生可能是人才竞争的最后受益者，”她补充道。

》》报告亮点 ? 2023届JD毕业生的就业*提高了0.5个百分点，达到92.6%——这是有史以来的*高就业*。NALP对毕业生就业*的追踪始于1982届。 ? 2023届JD毕业生的失业率（包括寻求和不寻求工作的毕业生）仅为5.8%，这是自2007届以来的*低失业率。 ? 获取要求需要通过律考或者预计需要通过律考工作的毕业生比例提高了2.2个百分点，达到82.1%——这是自2001年NALP使用当前工作分类以来的历史*高水平。 ? 总体而言，58.2%的已就业毕业生在私人执业中找到工作，比2022届增加了0.2个百分点。这是自1992届以来，进入律师事务所工作的毕业生所占比例的*高水平——超过30年的时间跨度。 ? 2023届毕业生的全美中位薪资增长至创纪录的90,000美元，比2022届的85,000美元中位数增加了5.9%。 ? 在私人执业工作的毕业生中，律师事务所的中位薪资增加了10%，达到165,000美元，而2022届为150,000美元。按公司规模划分，有着1-10名律师规模的公司的中位薪资为75,000美元，而规模超过500名律师的公司为215,000美元。尽管许多BIG LAW在2023年底和2024年初宣布将第一年助理的薪资提高到225,000美元，但报告中显示的所有律师事务所薪资中，只有不到16%的律所为此金额。 ? 在超过500名律师规模的BIG LAW中，律师事务所工作所占比例上升了1.5个百分点，达到34.3%，再创新高。相比之下，1-10名律师规模的公司的工作占所有律师事务所工作的27.0%，这是自1989年以来的*低水平。 ? 公共服务职位，包括军事和其他政府工作、法官助理和公共利益职位，占已就业毕业生所获得工作的32.2%，高于2022届的30.7%。所有三类公共服务雇主在今年都有所增长。特别是，过去几年公共利益就业在毕业生中越来越受欢迎，并在2023届中在比例（占所有工作的9.7%）和总数（近3,100个职位）方面创下新高。 ? 仅有7.3%的已就业2023届毕业生在寻找与当前工作不同的工作，这是创纪录的低点。 ? 将近三分之二的已就业毕业生（65.3%）在他们就读法学院的同一州工作。咨询课程请长按识别下方海报中的二维码，添加小博微信。

就业相关干货这十五所美国法学院JD毕业生进入美国联邦政府的比例*高！美国T14法学院毕业生都跑去哪里工作了？数据为你揭晓答案！重磅！美国法学院2023年毕业生就业情况出炉！哥大毕业生律所就业*！2023年JD毕业生进入美国百大律师事务所比例*高的50所美国法学院！BigLaw员工薪酬第一年飙升至24万美元，第八年高达55万美元!