今年的国考再次刷新了大家的认知。2025年国考报名人数突破...
今年的国考再次刷新了大家的认知。2025年国考报名人数突破341万,相比去年足足增加了40万。*夸张的是,竞争*激烈的岗位竟达到10665:1!去年三千人抢一个职位已经够离谱,今年变成一万人抢一个,让人直呼“天花板”!国考*和进面名单也相继登上了微博热搜,引发无数讨论。
而这背后,“铁饭碗”的诱惑越来越大,也吸引了大批留学生加入考公大军。对于部分留学生来说,比起在职场上追求不确定的机会,公务员稳定的工作保障显得尤为有吸引力。可是,在留学背景下考公的你是否也有这些疑问:? 留学回来的学历和专业,能不能在国考中被认可?? 哪些岗位对留学生友好?? 什么样的专业方向更适合考公?别急,这篇文章将一一解答你考公路上的疑惑,并结合不同岗位的需求,给你一些专业选择和规划建议!准备进击“铁饭碗”的同学们,可一定要看完!
“专业认证一字不差”?留学生专业该怎么选如今的海外硕士项目可谓琳琅满目——既有新兴的交叉,比如生物信息、数据分析、商业分析等,也有让人一听就觉得“高级”的缝合专业,比如数字化学、地球能源与机器学习、数据科学等。这些选择看似丰富,但其实关乎重大:它们直接影响到你回国后能否被认证为合适的专业,以及在考公时是否能够匹配到你心仪的岗位。有些留学生可能在申请海外院校时缺乏规划,回国后才发现,自己选的专业不对口。结果在国考、省考中只能报“三不限”岗位,竞争激烈且岗位选择有限;甚至在事业单位招考时,因名称不符而错失机会。
如何避免这种情况?无论你是目标国考、省考,还是事业单位编制,在选择海外硕士专业之前,都应该结合每年单位发布的招聘需求表和专业类别代码,对专业方向提前布局,避免“毕业无岗”的尴尬。已经选择完专业的同学们,如何*大限度改善这种情况呢?认证是关键!留学生的学历认证类别决定了一切。例如,海外项目名称是“MSc in New Media”,只要在教育部留学服务中心认证时能归入“新闻与传播学”大类,岗位选择就会广泛得多。关于学历认证的情况可参考下面这篇文章:中留服最新公告:留学生考公考编无需再提专业复核认证,保障留学人员公平就业!为了帮助准留学生精准锁定编制岗位,我们总结了近几年国考、省考的招生简章要求,梳理出*适合留学生的专业方向。这三类方向不仅需求稳定,还在历年招考中保持竞争力,希望对大家的规划有所帮助!
*适合留学生的三大编制类型1金融类编制对于商科背景的留学生来说,国考是一个“友好且机会多”的考公选择。
图源 中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员招考简章根据国家公务员局发布的《中央机关及其直属机构 2025 年度考试录用公务员招考简章》统计,招录专业中“经济学类”出现的频次*多,累计高达4927次。这意味着商科类专业的考公适配度非常高,尤其受到一些热门单位的青睐。商科留学生适合选择哪些专业?工商管理统计学应用经济学理论经济学会计学资产评估金融学这些专业不仅覆盖面广,而且在国考岗位中的选择更多,可有效避开“三不限”岗位的激烈竞争。商科背景的就业方向有哪些?央行税务局中央办公厅审计署监管机构(银保监会、证监会、地方金融管理局等)国家发改委(如国民经济综合司、经济运行调节局、财政金融和信用建设司等)院校选择,优中择优除了专业匹配,学校背景同样重要。以去年上海税务局公示的录取名单为例,数据显示其中88%录取者毕业于2024年QS世界大学排名前100的高校,可见院校背景对留学生考公的重要性。
2综合管理和行政类编制文科不香?那是你没看懂考公!其实,新传、马哲、汉语言文学、法学早就是体制内的“天花板”专业,真正的考公赢家!尤其是法学专业,稳坐国考专业需求的第二位,仅次于经济学类。每年各大岗位都对法学类人才需求旺盛,主要负责涉法事务、法律法规解读、行政诉讼等工作,甚至可以说是供不应求。只要通过了法考,文科人基本已经一只脚迈进体制内了。法学类专业的考公就业方向十分广泛:公安局检察院法院发改委教育部国家市场监督管理总局这些部门对法学背景人才的需求不止数量多,而且专业性要求高,一旦入围就是长期的“稳稳的幸福”。文科留学生热门专业方向推荐新闻与传播学大类社会学汉语言文学法学大类国际关系小语种专业
3事业单位编制如果你学习的专业非常小众或高度专精,那么恭喜你!你可能已经成为考公路上的“天选体制内人”。小众专业的考公优势在哪里?虽然与经济学、法学等大众专业相比,小众专业的可选岗位数量相对较少,但它们的亮点在于:1. 岗位对口性强:一些国考或省考岗位会专门为小众专业开放,甚至是“定制化”的招录需求。2. 竞争压力小:报名人数有限,避免了大众专业中“千军万马过独木桥”的状况。有哪些适配的小众专业方向?图书情报与档案管理博物馆学军事学水生生物学兽医学这些岗位多集中于科研单位、文化保护部门、特殊领域政府机构,专业性要求高,同时也意味着更高的匹配度。小众专业如何规划考公路径?1. 关注国考、省考的特定岗位:提前查询招录简章,看是否有与专业紧密相关的岗位。2. 考虑事业编招录:部分事业单位(如文化馆、图书馆、博物馆等)更倾向于小众专业背景的人才。3. 提升自身核心竞争力:利用自己的专长,考取对应的资格证书或开展专项研究,进一步增强岗位适配性。选择冷门并不意味着退而求其次,相反,在专业化要求越来越高的体制内,小众专业的价值正在被广泛认可。虽然岗位少,但只要目标清晰、定位精准,“稳进体制内”并不遥远!???
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